工伤失去右手大姆指能赔多少
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工伤失去右手大姆指，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定为：八级伤残的，赔偿如下：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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职工构成工伤十级伤残赔偿医疗费用根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前十二个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费前提住院；根据当地标准确定。一次性伤残补助金：七个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳社会保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。
由于死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。对于抚恤金的分配法律对此并无明确的规定，因此，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。 1、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 （1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 （2）配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 （3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金 （1）标准：为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （2）要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第 （一）项的丧葬补助金、第 （二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
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工伤右手大拇指断了该赔多少钱工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助
2020.02.11 392 -
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工伤右眼失明能赔多少一般情况下，工伤右眼失明属于七级工伤。具体可以赔多少钱，要职工和单位一起协商决定。职工被认定是七级工伤后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金
2020.09.16 245
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右手大拇指骨折工伤能赔多少
约为6万。可申请工伤认定，伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。赔偿费用包括：1.医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5.停工留薪期间工资福利6.生活护理费（评残前、评残后）
2022-04-05 15,340 -
右手大姆指半节缺失属于几级伤残
提问者问：右手大姆指半节缺失，构成几级伤残。【1】伤残是怎样造成的？【2】如果是工伤，首先去做工伤认定。【3】在伤情稳定期去做劳动能力鉴定，只有这个鉴定报告才可以作为证据使用。根据工伤的鉴定标准，一拇
2022-03-10 15,340 -
右手大拇指骨折工伤能赔偿多少
应该可以评九级伤残，九级伤残的赔偿标准为：一、伤残补助金为9个月本人工资，二、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位一次性支付
2022-02-17 15,340 -
右手食指大拇指骨折工伤能赔多少钱?
申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助
2022-04-02 15,340
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大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,088 2022.04.17 -
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三级工伤能赔多少万工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平
1,646 2021.03.24 -
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九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,515 2022.04.17
