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工伤陪护费怎么算

2022-11-03 17:43

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2022-11-03回复

1.工伤期间厂方应支付员工工资情况根据协商来 2.其亲属在医院陪护期间,所向厂方索要护理费标准。根据你们当地标准一般是一个人到两人的陪护费用 3.是否可以申请(类似伤残等级赔付),需要去那些部门去鉴定。病情稳定后去司法鉴定所 4.除以上问题外,是否还可以申请(在院期间伙食费、补贴等其它费用)可以的交通费等不过要有依据 如不明白以上问题,可直接告知工伤问题赔付具体条例和费用的计算。 主要靠鉴定出来的伤残等级

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工伤陪护费的计算标准:按发生地上一年度职工年平均工资计算;均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

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