单位不承认个人出现意外事故怎么办
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交通事故也是属于意外医疗。意外包括自然意外和人为意外，一般突发性、非本意、外来的、非疾病的都可认定为意外，而车祸则满足这一条件。不过，如果是投保人给被保险人故意带来的车祸或者被保险人有自杀意图造成的车祸，则不属于意外险赔付范围，具体保险公司会根据保险条款审核理赔申请。
单位出现工伤事故，应当将工伤职工及时带往定点的医院就医或者情况紧急时就近治疗；还应当及时向有关部门报告、通知职工的家属；并且依法为职工申报工伤和申请工伤保险待遇。
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单位不承认工伤怎么办？职工在工作的过程中，可能会因为自己或者同事的不小心而导致人身受到损害，而这时一般都是会认定构成工伤的。但实践中，有的用人单位却不承认职工构成工伤，最终目的也就是不愿意作出赔偿。那现实中要是单位不承认是工伤该怎么办呢?根据我国工伤保险条例的相
2020.03.24 125 -
单位不承认工伤怎么办如果公司不承认工伤的，可以向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内提出报告，如果公司不申请的，受伤的员工或者其近亲属应该要在一年内申请鉴定。需要提交以下材料：工伤认定的申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断
2022.04.16 1,711 -
单位不承认工伤怎么办用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由
2020.07.15 123
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个人工伤认定，单位不承认，怎么办？
1、先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 提醒注意：要是企业没在规定的3
2022-04-22 15,340 -
单位不承认工伤事故, 怎么办
打工者在外出打工的过程中发生了工伤事故，造成身体残疾，部分或全部丧失劳动能力，希望用人单位给予赔偿。但由于种种原因双方始终未签定劳动合同。现用人单位以此为由拒绝承认双方之间存在着劳动关系，拒绝对该工伤
2022-04-02 15,340 -
单位不承认工伤事故怎么办？
打工者在外出打工的过程中发生了工伤事故，造成身体残疾，部分或全部丧失劳动能力，希望用人单位给予赔偿。但由于种种原因双方始终未签定劳动合同。现用人单位以此为由拒绝承认双方之间存在着劳动关系，拒绝对该工伤
2022-04-02 15,340 -
工伤事故单位不承认怎么办
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系
2022-02-01 15,340
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单位恶意调岗怎么办单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书
7,020 2022.05.11 -
01:09
男的出轨死不承认怎么办?男的存在出轨行为，但是对方拒绝承认的话，当事人可以采用合法的方式收集相关证据。例如：当事人可以询问男方的同事、朋友以及家人，收集相关证言，证明男方确实存在出轨的行为。另外，当事人还可以收集对方与他人开房的记录，但是需要注意不能够侵犯对方或者
1,675 2022.05.11 -
01:11
刑事案件中嫌疑人不承认怎么办在刑事案件中，如果犯罪嫌疑人不承认其行为，则在案件审查过程中得不到直接的口供证据，只有其他间接证据。因此，司法机关应当通过对全案间接证据的审查，运用正向推理、反向求证的审查方法，建立起间接证据之间的关联性。如果各间接证据之间无法相互印证，存
2,529 2022.05.11
