辞职工作合同写的押金能退吗
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用人单位招收职工，不得以任何形式收取财物。收取押金违法，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。nn劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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辞职后要退还押金吗?用人单位招用劳动者，收取押金是违法的。 用人单位违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 签了三年劳动
2020.05.03 67 -
辞职后押金可以退吗？辞职后押金可以退还。法律规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。
2020.04.02 214 -
工作十五年辞职有退休金吗只要上够15年班，交够15年社保，肯定有退休金，就是金额不太多而已。不过辞职之后可以自己继续交的，一直交到退休，100%肯定有退休金。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2020.03.06 1,563
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签合同辞职押金退吗
劳动法规定不可以收取押金，这个是不合法的，也不能找人做担保。不过既然你找工作，有时候虽然用人单位行为不合法，但是劳动者处于弱势群体很难与之抗衡，你可以去监察大队投诉，这样你必然很难得到这个工作，所以建
2022-03-17 15,340 -
辞职交押金的工作合法吗
用人单位要求交押金是违法行为，劳动者提出解除劳动合同要提前三十天。你提出辞职半个月就要走人，是违反劳动法的行为，由此给用人单位造成的损失是要赔偿的，但这与要求返回押金是不同的。建议你首先提出要求返还押
2022-03-13 15,340 -
合同上写着中途辞职押金不退，合理吗？
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，这种约定无效。
2022-10-01 15,340 -
辞职押金不退合法吗
首先，您和用人单位有无签订劳动合同？如果签了。根据我国《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即可解除劳动合同。按照您现在的情况，您可以不用做到月底就可以离职，用
2022-03-12 15,340
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01:08
租房合同的押金能退吗租房合同的押金能否退还应当根据合同的内容进行判断。合同当事人对押金的退还有约定的，从其约定；合同没有约定或者约定不明的，应当根据法律的规定进行处理。具体而言存在以下3种情形： 第一，房屋租赁合同双方有约定的，押金按照约定退还； 第二，合同没
4,019 2022.04.15 -
01:40
租房合同丢了能退押金吗即使承租人所持有的房屋租赁合同原件丢失，一般情况下押金仍然可以也应当退还。通常房屋租赁合同的文本应是一式三份，房东持一份，承租人持有一份，房屋中介持有一份。如果承租人持有的房屋租赁合同丢失，承租人可以向租房时的房屋中介索取合同原件作为证据，
3,387 2022.04.17 -
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者
6,309 2022.04.15
