职工中断5年需要补缴养老保险吗
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社保中的养老保险和医疗保险的缴费年限都是按累计计算的,所以在中断5年重新工作时可以不补缴接着缴,也可以由个人补缴后接着缴。养老保险在达到法定退休年龄时累计缴费满15年,就可以领取基本养老金,但是15年是最低缴费档次,今后领的也是最低的养老金,领取养老金的多与少取决于缴费的多与少,缴费年限越长,缴费数额越多,领取的养老金就越多。医疗保险在职时缴费能享受,不缴费不享受,退休后累计缴费满规定年限的可以不再缴费享受终身医疗保险待遇,退休时缴费不足规定年限的要继续缴费到满规定年限或一次性补缴到满规定年限才能不再缴费享受终身医疗保险待遇,医疗保险规定缴费年限各地不同,男25-30年,女20-25年。根据以上情况,在有缴费能力的前提下建议个人补缴中断的5年。
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补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,社保补缴所需的材料: (1)各地区政策不同,要求的材料不同; (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
养老保险中断了七年能补缴。养老保险是按照累计年限计算的,只要累计缴满十五年即可,但是断交七年会在享受养老保险的待遇上有所影响,可以选择补缴也可以选择办理新账号重新缴纳。
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养老保险中断怎么补缴
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社保中的养老保险和医疗保险的缴费年限都是按累计计算的,所以在中断5年重新工作时可以不补缴接着缴,也可以由个人补缴后接着缴。养老保险在达到法定退休年龄时累计缴费满15年,就可以领取基本养老金,但是15年
2022-04-06 15,340 -
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2022-04-13 15,340 -
企业职工养老保险中断缴费,如何补缴,企业补缴养老保险
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如何补缴养老保险中断
社会保险养老中断后,可以继续,也就是说允许断断续续的交往。十五年就行了,以前在职场的时候,公司支付当地去年社会平均工资的20%,个人支付8%。离开原公司现在自己提交的话,需要提交全部的20%。
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
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01:04
职工缴纳养老保险比例
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5,327 2022.05.11