货款欠条属于什么纠纷
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一般情况下拖欠货款属于民事合同纠纷，可以通过起诉维权。 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。
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依据我国相关法律法规的规定，借款人之间就借款清偿问题产生的纠纷，是属于因财产关系产生的纠纷，是民事纠纷的一种，可以提起民事诉讼解决。起诉后败诉方拒不执行判决的，胜诉方可以申请法院强制执行，败诉方也有可能被列为失信被执行人。
拖欠货款算民事纠纷。依据我国民事诉讼法的规定，借款人之间就借款清偿问题产生的纠纷，是属于因财产关系产生的纠纷，是民事纠纷的一种，可以协商解决，也可以提起民事诉讼解决。起诉后败诉方拒不执行判决的，胜诉方可以申请法院强制执行，败诉方也有可能被列为失信被执行人。
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拖欠货款属于什么样的纠纷拖欠货款属于民事纠纷，对于该纠纷，当事人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理，如果当事人要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
2020.05.27 293 -
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拖欠货款属于什么纠纷？
具体要看是什么欠款，比如货物的欠款，就是买卖合同纠纷。比如是工程欠款，那就是建设工程合同纠纷；在比如是自然人之间借出去的钱，对方打的欠条，那就是民间借贷纠纷。因为欠款是要审查基础关系的，所以要看具体的
2023-05-28 15,340 -
拖欠货款属于什么纠纷
具体要看是什么欠款，比如货物的欠款，就是买卖合同纠纷。比如是工程欠款，那就是建设工程合同纠纷；在比如是自然人之间借出去的钱，对方打的欠条，那就是民间借贷纠纷。因为欠款是要审查基础关系的，所以要看具体的
2022-08-18 15,340 -
欠货款不还属于什么纠纷
一般而言，属于民事经济纠纷。可以考虑通过诉讼的方式追讨欠款。当然，如果经过查证，能够证明在签约当时对方已经基本丧失还款能力的，涉嫌合同诈骗。建议贵司先向当地公安机关报案。如果公安机关不予受理的，立刻向
2022-05-09 15,340 -
拿货款属于什么纠纷
1、拖欠货款属于合同纠纷，合同纠纷也是债权纠纷的一种。当事人之间因合同而起的纠纷，可以向被告住所地或经常居住地法院或合同履行地法院提起民事诉讼。 2。
2023-07-24 15,340
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01:09
追索货款属于买卖合同纠纷吗追索货款属于买卖合同纠纷中的一项内容。买卖合同是《民法典》合同编排在第一类的有名合同，代表了最传统最基本的交易形态。在买卖合同纠纷中，广泛存在的是货物质量问题或是货款问题，占比最高的是追索货款。应当注意的是，买卖合同即使签署得再完善，也只能
869 2022.04.17 -
01:16
公司拖欠工资属于什么纠纷首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为，公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳
1,647 2022.05.11 -
00:49
拖欠工资属于什么法律纠纷拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人
2,636 2022.05.11
