工伤出院病人没有医疗资格
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤医疗期也即停工留薪期。停工留薪期间，要按原工资向工伤职工发放工资，由所在单位按月支付。停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。
强制医疗的解除程序如下： （一）强制医疗机构的定期评估 强制医疗机构应当定期对被强制医疗的人进行诊断评估。 对已不具有人身危险性，不需要继续强制医疗的，应当及时提出解除意见，报决定强制医疗的法院批准。 （二）解除强制医疗的申请 被强制医疗的人及其近亲属申请解除强制医疗的，应当向决定强制医疗的法院提出。 被强制医疗的人及其近亲属提出的解除强制医疗申请被法院驳回，6个月后再次提出申请的，法院应当受理。 （三）对解除强制医疗意见或者申请的审查 强制医疗机构提出解除强制医疗意见，或者被强制医疗的人及其近亲属申请解除强制医疗的，法院应当审查是否附有对被强制医疗的人的诊断评估报告。 强制医疗机构提出解除强制医疗意见，未附诊断评估报告的，法院应当要求其提供。 被强制医疗的人及其近亲属向法院申请解除强制医疗，强制医疗机构未提供诊断评估报告的，申请人可以申请法院调取。 必要时，法院可以委托鉴定机构对被强制医疗的人进行鉴定。 （四）对解除强制医疗意见或者申请审查后的处理 强制医疗机构提出解除强制医疗意见或者被强制医疗的人及其近亲属申请解除强制医疗的，法院应当组成合议庭进行审查，并在1个月内，按照下列情形分别处理： 被强制医疗的人已不具有人身危险性，不需要继续强制医疗的，应当作出解除强制医疗的决定，并可责令被强制医疗的人的家属严加看管和医疗； 被强制医疗的人仍具有人身危险性，需要继续强制医疗的，应当作出继续强制医疗的决定。 法院应当在作出决定后5日内，将决定书送达强制医疗机构、申请解除强制医疗的人、被决定强制医疗的人和检察院。 决定解除强制医疗的，应当通知强制医疗机构在收到决定收的当日解除强制医疗。
-
没有行医资格证给病人看病是否违法？没有行医资格证给病人看病是违法的。其行为涉嫌非法行医罪，非法行医罪就是指的没有取得医生执业资格的人进行非法行医，所犯情节严重的，将会对行为人处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。 未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处
2021.09.22 487 -
病人强制医疗出院的条件？病人强制医疗出院的条件为：病人经医疗机构诊断评估已不具人身危险性，不需要继续强制医疗；医疗机构提出解除意见或被强制医疗的人及其近亲属申请解除强制医疗，得到了作出强制医疗决定的人民法院批准。
2021.03.26 398 -
没有医师资格证可以给人看病吗违法。违法行医是指：虽然持有行医资格，但超出执照范围或者违反国家的有关法律法规进行行医的。市场上用化学药品拔猴子的肯定没有行医资格所以这个是非法行医而不是违法而非法行医是指无医生执业资格从事诊疗活动，包括在医疗机构中从事诊疗活动和擅自开业从
2020.12.25 1,086
-
有医生没有医师资格证给病人看病出怎么办
由于医学专业性较强，建议复印并封存病历，复印客观病历，封存主观病历，找专业律师分析过错，若找不出过错，鉴定专家不会给你指出问题的，本人医学硕士，副主任医师，相信不会让你失望。XX可找到我的联系方式。
2022-10-24 15,340 -
医疗期有没有工资工伤医疗期有工资吗
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班
2022-10-20 15,340 -
工伤出院后家属有没有医疗费用？
（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 （2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能
2022-11-10 15,340 -
工伤病人医疗期
工伤后，有一个法定的工伤医疗期，这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利，单位不能剥夺。不是说鉴定完毕医疗期就结束了，一般来说，医疗期首先以医生的诊断证明为依据，按照他的工龄来算最长期限，他工龄十年了
2022-04-15 15,340
-
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,963 2022.04.17 -
00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
10,623 2022.04.17 -
01:11
没有医保卡可以看病吗没有医保卡可以看病。没有医保卡不影响就医，但不能享受国家医保报销，看病、住院都要自费。目前，我国的医疗保险主要有，城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保障、商业医疗保险，和大病补充性医疗保险。除商业健康保险外，还有些其他形式的健康保险由国
5,759 2022.05.11
