申请劳动仲裁了公司没给工资怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司拖欠工资申请劳动仲裁的流程有以下五个步骤:1、申请;2、受理;3、开庭,仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述最后意见等环节;4、调解,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解;5、裁决,调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭会及时作出裁决。
-
公司被申请劳动仲裁了怎么办
公司被申请劳动仲裁了可以与劳动者进行调解,达成调解协议。可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解,达成协议后,应当制作调解协议书,对双方当事人都有法律约束效力;若为达成协议,则可以申请仲裁。
2020.04.23 146 -
申请了劳动仲裁后公司突然发工资了怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁
2020.10.23 800 -
没有工资条怎么申请劳动仲裁仲裁
劳动者没有工资条,但可以提供其他能证明自己主张的证据来申请劳动仲裁,例如用人单位的工资发放花名册、劳动合同书、单位的考勤记录、银行支付工资的转账记录等。
2020.11.05 231
-
公司不给工资怎么申请劳动仲裁
具体程序如下: 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证
2022-02-01 15,340 -
公司少给工资怎么申请劳动仲裁
比较花费精力,还是另找一个好工作吧 如果坚持,需要以下事项: 1、你只要有证据证明的话你完全可以得到补齐的社保、未签劳动合同的双倍工资、加班费; 2、你需要提供以下材料证明,特别是加班费你得举证考勤记
2022-08-02 15,340 -
公司破产员工工资怎么办, 劳动仲裁也申请了劳动仲裁, 公司会怎么办
1、企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。 2、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申
2022-03-06 15,340 -
申请劳动仲裁公司工资少怎么办
用人单位不支付劳动者的工资,是侵害劳动者权利的行为。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。 劳
2022-07-25 15,340
-
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,314 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
4,697 2022.04.17 -
01:16
怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
12,026 2022.04.17