我被公司开除后还能领取赔偿金吗?
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公司开除员工，是否要赔偿，具体情况如下： 如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定： 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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开除公职后是没有退休金的。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。在达到法律规定的享受养老保险待遇的情形后可依法享有养老保险待遇。有违法行为应当受到政务处分的公职人员，在监察机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分;监察机关可以对其立案调查，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定降低或者取消其享受的待遇。公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。
开除公职后是没有退休金的。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。
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被公司开除还能领取失业保险金吗被公司开除只是符合领取失业保险金的条件之一。领取失业保险金同时还应具备，已办理失业登记、按照规定参加失业保险等条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在用人单位和本
2020.12.12 194 -
公积金开除后还能取吗？单位和个人缴存的公积金全部归职工个人所有，在销户时可全部提取，需要提供以下材料到本市开户银行公积金网点办理，无需经过住房公积金中心审核。 (1)职工与所在单位终止劳动关系的证明原件； (2)个人有效身份证原件； (3)住房公积金存折或公积金
2020.05.21 230 -
旷工被开除还能领取失业金吗旷工被开除不能领取失业金，领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年这三个条件。 《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业
2020.09.24 360
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我被公司开除了还能不能领取失业金
只要不是本人主动中断工作，缴费满1年以上，都可以领取失业金。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单位解除劳动合同的； (三)被用人单位开除、除名和辞退的；
2022-06-11 15,340 -
公司员工被开除后还能领取失业金吗
是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3
2022-07-09 15,340 -
被公司开除还能赔偿赔偿金吗？
用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿，当事人被骗主动辞职，应该承担相应后果，但是有证据可以提出异议。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解
2022-04-23 15,340 -
开除公司还能领取失业金吗
是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3
2022-07-07 15,340
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01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,444 2022.05.11 -
01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付
7,236 2022.04.17 -
01:33
被公司开除有什么补偿首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
13,032 2022.04.15
