员工提出劳动能力鉴定不服怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
当事人不服劳动能力鉴定结论的，可以在十五日内向省级的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，该申请期限从当事人收到劳动能力鉴定结论之日算起。但是省级的劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论。
不服劳动能力鉴定的，可以申请行政复议，并举证说明自己不服的理由。对于劳动能力认定的结果，关系着对事故的处理问题，同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的，所以可以不服，但是一定要提出证据。
-
劳动能力鉴定不服该怎么办劳动者发生工伤后，应申请工伤认定。待认定工伤结论后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定
2020.12.20 80 -
对劳动能力鉴定不服怎么办对劳动能力鉴定不服，可以再次申请鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
2020.10.28 232 -
不服工伤劳动能力鉴定结果怎么办1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 申请再次鉴定，除提供申请劳动能力鉴定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。 2、自劳动能力
2020.03.21 104
-
员工对劳动能力鉴定结果不服怎么办
员工在劳动能力鉴定之后，对鉴定结果不服可以在15日内向上级鉴定部门提出再次鉴定的申请。依据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到
2022-04-03 15,340 -
劳动能力鉴定通过后，员工不服怎么办
员工在劳动能力鉴定之后，对鉴定结果不服可以在15日内向上级鉴定部门提出再次鉴定的申请。依据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到
2022-04-13 15,340 -
工伤不服劳动能力鉴定怎么办
应在15日内提出申请的。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省
2022-04-06 15,340 -
不服工伤劳动能力鉴定怎么办？
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会自收到
2022-09-02 15,340
-
01:03
员工不签署劳动合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
611 2022.05.18 -
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,246 2022.04.17 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,351 2022.05.11
