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出包工程项目中受伤谁承担

2022-03-20 01:51

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2022-03-20回复

向法院起诉解决,由谁承担要具体分析。 区分雇佣关系与承揽关系 如果是雇佣关系适用无过错原则,雇员在从事雇佣活动中致人损害或遭受人身损害,不论雇主是否是否存在过错,都应当承担赔偿责任,在承担赔偿责任后,雇主可以对过错人行使追偿权; 承揽关系则适用过错责任原则,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人一般不承担赔偿责任,只有定作人对定作、指示或者选任有过失的情况下,才承担相应的赔偿责任。

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