如何退休人员工伤认定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
不可以。退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤,首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系,如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系,不属于《工伤保险条例》调整的范围,故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤,而应由用人单位对其承担人身损害赔偿责任。
退休人员返聘工伤认定的处理是,雇佣单位应当承担民事赔偿责任; 赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。
-
退休人员工伤如何赔偿?
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,退休人员在发生意外受伤或者死亡的时候,首先需要先判定该退休人员是否属于退休返聘人员或者是仍然在从事劳动的人员。如果该退休人员满足以上的两个条件,那么就可以按照工伤赔偿的标准进行赔偿。但是如果该退休人员没有
2020.12.09 568
-
退休人员如何认定工伤
退休人员不能认定工伤。 退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤,首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系,如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的
2022-06-14 15,340 -
退休人员工伤如何认定
1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的; 2、退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了; 3、法律依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列
2022-05-10 15,340 -
如何参加退休人员工伤认定
1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的; 2、退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了; 3、法律依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列
2022-05-05 15,340 -
退休人员工伤认定要如何赔付
1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《》的条款进行待遇申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过协议来免除法定责
2022-09-01 15,340
-
01:40
退休人员如何网上认证
退休人员要想进行网上认证,一般有两种认证方法:一种是,退休人员可以通过认证网页进行视频认证,另一种是,退休人员可以使用微信进行认证。不同的地区的退休人员,使用不同系统的手机,那么操作步骤也会有所差异。 以苹果手机福建地区的操作为例。 具体方
16,836 2022.06.22 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
977 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
998 2022.07.02