-
劳动合同签几次劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定，连续订立二次固定期限合同后，续订合同可以订立无固定期限合同。即：签订固定期限合同，第三次就应
2020.06.28 318 -
签订劳动合同签几年好劳动合同能够保障劳动者和用人单位之间双方的利益，但是劳动合同签几年是根据每个单位和个人不同的情况所决定的，具体时长应该协商决定。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为几类： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到
2020.10.23 259 -
劳动合同多久签一次好劳动者与用人单位协商多久签订一次劳动合同。签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。只需要稍微变更劳动合同内容的，双方可以协商变更，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.05.05 116
-
签劳动合同分几次
劳动合同签几分主要看公司的规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
2023-07-06 15,340 -
劳动合同可以分几次签
1、用人单位可以和劳动者签订多次劳动合同，法律并无禁止性规定，也就是说签订多少次都是合法的。 2、不过，用人单位在与劳动者签订第3次劳动合同时，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求续签无固定期
2023-05-13 15,340 -
第一次签劳动合同一般签几年最好？
劳动合同第一次签订几年没有统一规定，用人单位和劳动者自行协商确定。此外，还存在无限期劳动合同和完成一定工作任务的劳动合同。此时，劳动合同的期限应根据实际情况确定。（一）有固定期限的劳动合同，由用人单位
2021-10-24 15,340 -
劳动合同签几年好
劳动合同一般签几年最好没有具体的规定，因为签劳动合同是要双方自愿的，协商好签几年就可以了，再说合同到期后还可以续签，在合同没到期时也可以提出辞职，但是对于劳动合同中的各项条款还是要细看明白才行。
2022-08-13 15,340
-
01:09
国企劳动合同一般签几年国企劳动合同一般签几年，要根据实际情况来定。具体情况如下：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同
7,586 2022.05.11 -
01:23
劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的
8,299 2022.05.11 -
01:20
劳动合同如何续签劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协
290 2023.07.10
