公司员工医疗期需要多久
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(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月； 十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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医疗期满公司辞退员工是否需要支付赔偿劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，并给予经济补偿。 如果是因为劳动者存在过错，公司解除劳动合同的，那么公司无需支付经济补偿。 劳动者在医疗期满后，即使
2020.09.14 132 -
工伤医疗期到底要多久？工伤劳动者的停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可以适当延长，可以延长不得超过12个月。在停工留薪期内劳动者的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但评定伤残等级后则停发原待遇，按规定享受伤残待遇。
2020.09.10 110 -
医疗事故打官司需要多久医疗事故打官司最多需要六个月。我国法律规定，人民法院适用普通程序审理案件，应当在立案之日起六个月内审结；人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
2020.06.15 177
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员工医疗期多久？
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定
2022-04-18 15,340 -
工伤医疗期需要多久
工伤医疗期按照轻伤和重伤的不同情况确定为1-24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗
2022-05-29 15,340 -
员工医疗期是多久
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定
2022-03-15 15,340 -
去打医疗医疗官司需要多久？
医疗官司一般需要打为3至6个月。 1、如果法院适用普通程序受理的，一般自立案之日起六个月内审结，有特殊情况的，经批准后可延长六个月。 2、如果适用简易程序审理的，自立案之日起三个月内审结。 当庭宣判的
2022-11-02 15,340
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公司诈骗员工判多久公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物
1,042 2022.04.17 -
00:58
公司清算需要多久因为企业破产的情况复杂，法律上没有规定企业破产清算的时间。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。公司的清算，是指在公司解散时，为终结公司作为当事人的各种法律关系，使公司的法人资格归于消灭，而对公司未了结的业务、财产及债权债务关系等进行清
965 2022.04.17 -
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注销公司需要多久公司注销所需时间，一般需要两到三个月的时间。工商和税务的流程可以同时进行，首先工商局需要先过去备案注销，然后登报四十五天后才能提交正式的注销资料，审批需要一周的时间。关于税务，如果没有国税的，那么可以直接注销地税，一般也需要十五到二十天的时
4,335 2022.05.11
