工伤鉴定后住院了怎么赔偿?
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工商鉴定后再次住院如果未解除劳动关系的，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤可以享受待遇医疗费，误工费，停工留薪待待遇，一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。协商不成可申请劳动仲裁。
工伤鉴定后未出结果前，有需要住院情况的，能申请再次住院，但是确实是需要住院的情况才可以申请住院，如果医生说不需要住院的，那么则不能申请住院。所以还是要看病情的情况才能确定是否可以申请住院。
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工伤鉴定后怎么赔偿？个人申报工伤鉴定后，根据鉴定结果，参考《工伤保险条例》第三十四条，第三十五条，第三十六条，第三十七条，第三十八条的规定，根据不同的鉴定等级享受工伤待遇。
2020.11.25 106 -
工伤伤残鉴定后怎么赔偿？需要具体分析， 一、工伤医疗补助金指工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残，经职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系。 二、工伤职工被鉴定为七至十级伤残，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满，终止劳动合同，而一性支付。医疗费医疗费赔
2020.01.29 167 -
工伤伤残鉴定后怎么赔偿工伤鉴定后赔偿方式：如果鉴定为工伤的，职工可以从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿。在停工留薪期，用人单位必须照常支付工资。
2020.05.13 281
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工伤鉴定后又住院怎么赔偿
如果认定了工伤，就应该按照工伤保险条例规定享受工伤保险待遇，包括伤残一次性补助。 单位参加工伤保险的，由工伤保险和单位共同承担，没有参加工伤保险的，全部单位承担。 根据工伤保险条例规定： 第三十条职工
2022-04-18 15,340 -
工伤鉴定后还在住院怎么赔偿
如果认定了工伤，就应该按照工伤保险条例规定享受工伤保险待遇，包括伤残一次性补助。 单位参加工伤保险的，由工伤保险和单位共同承担，没有参加工伤保险的，全部单位承担。 根据工伤保险条例规定： 第三十条职工
2022-04-12 15,340 -
工伤鉴定后继续住院怎么赔偿？
如果认定了工伤，就应该按照工伤保险条例规定享受工伤保险待遇，包括伤残一次性补助。 单位参加工伤保险的，由工伤保险和单位共同承担，没有参加工伤保险的，全部单位承担。 根据工伤保险条例规定： 第三十条职工
2022-04-04 15,340 -
工伤鉴定之后，住院赔偿怎么办
依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、医疗
2022-04-16 15,340
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01:51
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下： 1、看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请； 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,280 2022.06.14 -
02:43
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、
1,855 2022.10.08 -
01:24
确定工伤后有什么赔偿劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：
654 2022.06.22
