公司人事档案应该包含哪些资料, 企业人事档案应包括的资料包括哪些
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公司的人事档案应该包含身份证复印件、证书复印件、近期免冠1寸彩照两张、工作申请表聘用岗位有要求的，应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告、劳动合同正本一份、转正审批表。 企业人事档案应包括的资料： 一、必须的资料 1、身份证复印件①原件应审验，②二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上，③新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”，并签字确认。 2、证书复印件①原件应审验，②证书包括职称书、学位证。 3、管理及技术岗位的员工，应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明。 4、近期免冠1寸彩照两张。 5、工作申请表（包括附带的个人简历） 6、聘用岗位有要求的，应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告 7、从事保卫等重要岗位的，应有相关部门开具的“无犯罪记录证明” 8、法规规定的特殊岗位，应有职业资格或从业资格证书复印件（原件应审验） 9、劳动合同正本一份 10、转正审批表 二、补充的资料 1、面试记录表、笔试考卷记录 2、职称证书、专业技术证复印件（原件应审验） 3、保密及竞业禁止协议正本 4、人事任免通知（指人力资源部门发出的人事任免文件复印件） 5、员工岗位变动资料 6、员工考核考察资料（包括月度考核、年度考核、晋升考察等资料） 7、员工奖励或处罚资料 8、员工薪资变动资料 9、员工社保手册原件（没有原件的应保存复印件） 10、员工离职审批表及移交记录 11、终止劳动关系通知书员工签收回执 三、档案保管 1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。 2、离职员工档案另存整理，档案应至少保留两年备查。 3、属于辞退、开除、自动离职的员工，其档案（应注意考勤、奖惩、考核、情况说明等资料）应特别审查后专项保存。
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团员档案的主要内容有包括人团志愿书、组织鉴定、团内奖励决定、团内处分的调查、本人检查和组织决定。 团员证：团员证是中国共产主义青年团团员团籍的证明。团员证的功能主要有七项：证明团员政治身份；转接团员组织关系；方便团员参加团内活动；记载团员获得的团内奖励；进行团员年度团籍注册；作为团员参加团内民主选举和表决的资格。 入团申请书：《入团申请书》用于表达自己入团的意愿，只有经过团组织批准，才能够加入中国共产主义青年团。
企业资质就是企业在从事某种行业经营中，应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。企业资质包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩等。企业资质证明是经常要用到的，例如对于单位、企业来说，工程设计、承包、建筑、装修、施工、进出口、等事项签订协议、合同时，都要提到、用到。从事行政总监、工程监理、质量检验也都需要资质证明。有些特殊行业，国家有特别的要求的，比如食品行业，需要QS（“质量安全”QalitySafety）食品生产许可证，还有制做特种设备、音像制品的，国家都有特殊的要求，这里资质证明就显得尤为重要。对个人来说，资质证明也非常重要，例如从事医生、药学咨询师、会计师、律师、心理教练、商务谈判师、国际投资咨询师等等工作，都需要专门的资质证明。企业资质证明包括：营业执照、机构代码证，税务登记证，经营许可证，和从事行业的相关文件。
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公司资质包括哪些资料公司资质包括以下资料： 1、营业执照，工商机关准许生产经营活动的一种凭证； 2、组织机构代码，在全国的代码标识是唯一的； 3、税务登记证，企业在向税务机关税务登记而得的一种登记凭证； 4、安全生产许可证，对于一些生产企业而言，还需申请安全生
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建筑公司资质包括哪些资料建筑公司资质包括营业执照、机构代码证、税务凳记证、安全生产许可证、信用证、相关部门颁发的资质证。建筑公司应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可
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劳动合同档案管理应该包括哪些内容劳动合同档案管理包括的内容有： 1.劳动合同人事档案的管理和利用，劳动合同人事档案室对收集的人事档案材料按规定进行整理，并按在职人员档案、离退休人员档案进行分类、编号、排架; 2.劳动合同档案的转递，应通过机要交通渠道转递或派专人传送，不准
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企业资料包括哪些
要看企业的性质和经营范围。一般的分法是： 1、行政工商资料为第一分类; 2、人事资料为第二分类; 3、项目资料为第三分类;以上两个只是大的分类，每个分类下还要有细分： 1、行政工商资料细分 (1)工商
2022-03-11 15,340 -
党员档案里边材料包括哪些
包括以下内容 1.履历表。 2.自传材料。 3.鉴定、考核、考察材料。 4.学历、学位、学绩培训和评聘专业技术职务材料；报考高等学校学生登记表、审查表、毕业登记证；学习成绩表；学历证明材料；专业技术职
2022-05-04 15,340 -
员工档案包括哪些资料，保管是怎么回事的呢
档案保管 1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。 2、离职员工档案另存整理，档案应至少保留两年备查。 3、属于辞退、开除、自动离职的员工，其档案（应注意考勤、奖惩、考核、情况说明等资料）应特别
2022-07-31 15,340 -
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人事档案管理基本内容大致包括五部分：材料归档制度；检查核对制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档(2)检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的
2022-05-04 15,340
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专利权人包括哪些人专利权人包括： 1、设计人、发明人所在单位。企事业单位、社会团体、国家单位机关的工作人员在执行本单位的任务、或主要利用本单位物质条件所完成的岗位发明创造，所申请的专利权利，属于本单位。 2、设计人、发明人。设计人或发明人所完成的非岗位发明创
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1,522 2022.04.17 -
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交通事故工伤认定材料包含哪些交通事故工伤认定材料包含： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
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