我国与外国劳动合同所签订的管辖权的问题
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劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
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我国的劳动者的劳动合同能重复签订么劳动合同不可以重复签订。虽然法律并未禁止劳动者在两家不同的单位签署劳动合同，在实践中，单位都是不允许劳动者同时与两家不同的单位建立劳动关系的。
2020.05.12 206 -
劳动合同的签订时间问题对于劳动合同签订时间规定这个问题，下面我将做简要回答。《劳动合同法》就签订劳动合同的时间有以下几个方面的规定： 1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动
2020.05.02 143 -
未签订劳动合同问题劳动者不与单位订立劳动合同的，单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
2020.03.03 223
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外国公司与中国公司签订劳动合同
外国公司驻中国的分支机构不得直接与员工签订劳动合同，应当通过劳务派遣的方式，由劳务派遣公司与员工签订合同后，再由劳务派遣公司派遣员工到该分支机构上班。你们之前的关系不是劳动关系，而是雇佣关系，因此我认
2022-03-13 15,340 -
中国公民与外国人涉外离婚案件的管辖问题
最高人民法院关于适用《中华人民共和国》的解释第十三条-第十七条已经规定第十三条在国内结婚并定居国外的华侨，如定居国以诉讼须由婚姻缔结地法院管辖为由不予受理，当事人向人民法院提出离婚诉讼的，由婚姻缔结地
2022-09-01 15,340 -
和外国人签订合同怎么确定合同中的管辖权
合同正常签订就好了。至于管辖的话，可以专门进行约定管辖法院。
2022-10-19 15,340 -
与国外公司签订合同注意些什么问题
如果你是实务操作，建议最好找家外贸公司给你安排好一切事物； 如果你是要答题，和外贸商务写作，那么你也要考虑A和B公司双方的权益，要约合同的确定，款项处理，金融汇兑，货运，保险，相关税务等都要确定并纳入
2022-06-14 15,340
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01:23
合同签订地有管辖权吗合同签订地有管辖权。发生合同纠纷，有管辖权的法院如下： 1、在因某些原因而发生了合同纠纷后，当事人可以选择通过诉讼的方式来解决合同纠纷。但在起诉前需要确定管辖法院。合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同
3,574 2022.10.12 -
01:00
劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,601 2022.04.17 -
01:09
国企劳动合同一般签几年国企劳动合同一般签几年，要根据实际情况来定。具体情况如下：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同
7,723 2022.05.11
