劳动者只工作一天没有办理离职手续怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者和用人单位建立了劳动关系，劳动者只工作了一天，劳动者自离了，没有依法办理离职手续，用人单位会以旷工的名义和劳动者解除劳动关系。劳动者自离给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司不可以规定劳动者离职就扣工资，劳动者享有依法辞职的权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
劳动者离职需要办理哪些手续劳动者离职的手续： (1)提前30日向用人单位提出申请； (2)离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续； (3)转出人事关系。 1.转
2020.09.11 509 -
劳动者如何办理辞职手续劳动者正确办理辞职手续注意事项：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，不得单方面解除劳动合同；有解除或者终止劳动关系证明证明与用人单位已经解除劳动关系；其他。
2020.08.29 146 -
单位没有续签劳动合同怎么办理离职手续单位没有续签劳动合同办理离职手续： （1）办理工作交接。 （2）公司财物、文件资料及清偿债务。 （3）退还员工证件及结清工资。 （4）如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 （5）签订竞业禁止协议。对于公司认
2020.02.24 138
-
没有办离职手续劳动者自离, 劳动者没有办理离职手续可以重新找工作
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作了一个月，用人单位依法给劳动者缴纳了社保，劳动者自离，劳动者没有办理离职手续可以重新找工作，如果因劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。《劳动
2022-02-25 15,340 -
劳动者旷工三天没办离职手续
劳动者旷工三天没办离职手续，可以立马去找别的工作，劳动者旷工三天，通常用人单位会按照《劳动合同法》第39条规定和劳动者解除劳动关系，劳动者与新用人单位建立劳动关系，需要依法签订劳动合同，劳动双方按照劳
2022-02-25 15,340 -
怎么办理劳动者离职手续
【法律意见】1、如果还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安
2022-08-24 15,340 -
劳动者辞职怎么办理离职手续？
怎样办理离职手续？第一：要进行必要的工作交接； 第二：财务要算清，工资结算到哪一日；如果你有欠款或借物，都要马上归还； 第三：如果你的档案和保险在公司，得找到接受单位或者转到劳动中心。当然，这个如果来
2022-04-28 15,340
-
01:14
离婚手续一天能办好吗首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，一般而言，协议离婚比起诉离婚更快办完。根据相关规定，协议离婚的流程包括：当事人协商关于夫妻共同财产和抚养权的分割问题、离婚协议书的订立、离婚登记。其中，离婚协议书要在离婚登记前订立，所需时间要看当事人的
13,142 2022.04.17 -
01:26
办理离婚手续需要几天今天和大家分享一下如何办理离婚手续 首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，一般而言，协议离婚比起诉离婚更快办完。根据相关规定，协议离婚的流程包括：当事人协商关于夫妻共同财产和抚养权的分割问题、离婚协议书的订立、离婚登记。其中，离婚协议书要在
3,018 2022.04.17 -
01:02
自由职业者如何办理退休手续自由职业者办理退休手续的流程如下： 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料； 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报； 3、企业、就业局向当地人社部门申报； 4、合格后、档案转入当地社保局、
4,776 2022.04.17
