土地被占用的,应该按照一定标准支付赔偿金吗?赔偿金的标准是什么
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公司裁员应当向劳动者支付经济补偿金,标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。
用人单位因为经济裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 违法辞退员工的,应当支付员工两倍的经济补偿金。
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公司裁员应当按照什么标准支付赔偿金?
用人单位因为经济裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法辞
2020.07.27 90 -
用人单位应当按照哪些标准支付赔偿金?
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2020.03.20 264 -
单位应当支付赔偿金的支付标准是什么
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2020.05.18 104
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被辞退的赔偿金按照什么标准支付
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准的向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金按照经济补偿金的两倍支付。
2023-01-16 15,340 -
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2022-10-17 15,340 -
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2022-10-10 15,340 -
赔偿金的支付标准是什么?
按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为
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农村修路占用耕地怎么赔偿标准
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