国家年假的标准是怎样的
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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国家病假工资标准是用人单位应按照不低于当地最低工资标准的病假工资标准80%。根据规定,在医疗期间,企业应当按照有关规定支付其病假工资或者疾病救济费,具体支付标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%。
国家规定的年休假是:职工连续工作1年以上的可以享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。
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国家规定的年休假是怎样的
国家规定的年休假: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇
2022.10.08 454
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国家规定年休假的标准是怎样的
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国家年假的标准是什么?
一,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;二,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;三,职工累计工作已满20年的,年休假15天。国家法定假日,假日不计入年假。
2021-10-25 15,340 -
我国的国家病假工资标准是怎么样的?
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2022-07-15 15,340
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房屋被征收的,应当对其被征收人进行房屋价值的补偿、搬迁费和临时安置费和停产停业损失的补偿。具体补偿标准为: 1、房屋价值补偿标准,是指对被征收的国有土地上建筑物价值进行的补偿,按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格,并请有评估
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机动车驾驶人醉酒驾驶机动车,涉嫌触犯危险驾驶罪,需要接受刑事处罚:1、行为人会被判处拘役;2、行为人会被处以罚金。需要注意的是,如果行为人除了危险驾驶罪外,同时还构成其他犯罪,那么就需要依照处罚较重的规定,对行为人进行定罪处罚。特别注意,行
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立功的认定标准是怎样的
犯罪分子对他人犯罪行为进行揭发,经查证属实的,或者提供重要线索,使侦破其他案件的,即立功的认定标准。 立功表现包括两种情形: 把他人的犯罪行为揭发出来。犯罪人于犯罪人之间,通常对各自的犯罪行为比较了解,犯罪人在归案以后,不仅如实交代自己的罪
2,066 2022.05.11