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签无期限劳动合同怎么签签无期限劳动合同的签订方式：当事人经协商一致，即可依法订立无固定期限的劳动合同。且若劳动者在该用人单位连续工作满十年、人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同等情形下，视为订立无固定期限的劳动合同。
2020.12.06 128 -
无期限劳动合同怎么签有下列情形之一，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，第三次续订；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2020.11.09 79 -
签劳动合同期限要签多久《中华人民共和国劳动合同法》并没有对劳动合同至少要签多久做出规定。可以由用人单位和劳动者协商。劳动合同最少签多久劳动合同的期限一般是一至五年。劳动合同一共分为三类：用人单位与劳动者约定合同终止时间的固定期限劳动合同、无确定终止时间的无固定期
2020.07.13 601
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劳动合同期限怎么签？我要签无固定期限的
《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同
2022-07-13 15,340 -
劳动合同期限怎样签
首先是要知道的是法律只规定了劳动合同期限有固定和无固定之分，于是你可以和用人单位商量怎么签，只要达成合意就可以了。
2022-07-29 15,340 -
劳动合同签订期限怎么算
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立
2022-04-13 15,340 -
劳动合同无期限的怎么签
有下列情形之一的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，第三次续订；劳动者在用人单位连续工作十年；其他。用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
2021-12-25 15,340
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01:27
签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
7,199 2022.04.15 -
01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
8,982 2022.04.15 -
01:05
无固定期限劳动合同怎么解除要解除无固定期限的劳动合同，当事人可以从以下的方式入手： 1、劳动者可以与用人单位进行协商，双方协议解除无固定期限的劳动合同； 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定，在劳动者出现法定过错的时候，单方面提出解除无固定期限的劳动合同； 3、劳动
1,049 2022.04.25
