商务部工作人员安置招投标项目如何处罚
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在公司项目解散之后，如果与员工协商一致员工同意调岗的，安排调岗；无法调岗的则依法解除劳动合同，支付给员工经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。
1、与员工协商一致同意调岗的，可以安排员工到其他项目或部门； 2、无法调岗解除劳动合同的，应该提前30天书面通知劳动者，并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿。如果未书面提前30天通知的，多付1个月工资作为代通知金。
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