欠条超过四年了怎么办
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债务人在将欠款还给债权人之后，没有向债权人索要欠条，也没有销毁，那么债权人事后仍然可以依据手上所持有的欠条要求债务人还款，欠条就是债权人向法院提起诉讼的证据。此时，如果债务人有证据举证自己已经还款，才可以得到法院支持;否则，债务人必须再次履行欠条上的还款责任。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的规定，原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当附有符合起诉条件的相应的证据材料;当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果;当事人应当在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证;对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。
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房贷逾期三年,通常银行会对逾期者进行起诉,要是贷款人有经济能力的话,应马上还清逾期欠款,并且缴纳相应的违约金,还清后再按时还贷少拒绝偿还的话,一般法院会依法对该抵押的房产进行拍卖抵债。
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欠条超过三年该怎么办？借条只要是合法的，超过三年还有效，但是，借条的有效期即诉讼时效为三年，借条超过三年，已过诉讼时效，债权人丧失胜诉权。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2021.02.20 553 -
欠款超过3年了怎么办？欠条出具后超过三年的，不一定丧失胜诉权，如果没有约定具体的还款日期，诉讼时效为二十年，自欠款之日起计算。如果债务人不履行还款义务，债权人可以依据对方出具的欠条，去法院起诉要求还款。
2021.02.15 213 -
欠薪超过一年了怎么办用人单位不发工资的，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之
2020.03.28 204
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欠条四年了怎么办
欠条的效力只有两年的。是什么时候发生的事情？有没有积极催还？知道对方身份信息么，是否有借条，聊天记录，转账记录等证明，对方态度消极的话可以直接起诉，或者我可以帮您发封律师函催告一下，争取用最小成本解决
2022-03-16 15,340 -
欠条超过两年怎么办
请问欠条上是否约定还款时间？如果还款时间已经过了两年，就很可能过了诉讼时效，您中途有没有进行催款了，最后一次催款是什么时候，之所以这样问您，是因为如果过了时效再想通过法律途径会计较的麻烦曲折，方便的话
2022-01-31 15,340 -
欠条超过五年怎么办
债权人可以作为原告向法院起诉，债务人提出超过诉讼时效期间的，法院判决驳回原告的诉讼请求；可以要求债务人重新写欠条。最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十九条当事人超过诉讼时
2022-03-14 15,340 -
超过两年的欠条怎么办
你们可以协商解决，协商不成，你约定尽快向法院起诉要求对方按照合同继续履行支付钱或承担违约责任，因时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
2022-03-18 15,340
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01:13
工资拖欠超过2年怎么办工资拖欠超过2年怎么办？首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的
3,734 2022.04.15 -
01:17
欠条过了三年还有效吗欠条在债务人还清债款之时失效，在此之前，债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟
7,516 2022.04.17 -
01:43
拖欠工资超一年的怎么办拖欠工资时间超过一年半的，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道
1,895 2022.04.17
