-
劳动法规定每周多少小时可以上班《劳动法》规定平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。所以一周最多工作44个小时。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2020.09.30 738 -
-
法定每周上班时间法定工作时间每周不超过四十四小时。企业应生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间，经与工会和劳动者协商后可以延长，一般每日不得超过一小时。
2020.12.10 193
-
劳动法规定每周上班工作时间
不超过44小时。 法律规定：劳动者每天工作时间不得超过8小时，每周不得超过44小时。超过8小时的，应当支付劳动者加班报酬，且每天最多加班不得超过3小时。
2022-05-16 15,340 -
劳动法规定每周加班吗？
《劳动法》规定，一般每日加班不得超过一小时，由此推断每周加班不得超过七小时。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原
2022-07-03 15,340 -
劳动法规定每周加班上班时间怎么算？
《劳动法》规定，一般每日加班不得超过一小时，由此推断每周加班不得超过七小时。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原
2022-07-01 15,340 -
劳动法规定每周加班天数
法定的加班时间为不超过36小时，即《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条
2022-07-22 15,340
-
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,543 2021.03.24 -
00:55
国家规定施工时间是几点到几点国家规定施工时间是早6时至晚10时。建筑施工过程中，场界环境噪声昼间指6点00至22点00之间的时段，不得大于70分贝，夜间指22点00至次日6点00之间的时段，不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。根据相关法律规定可知，
37,309 2022.05.11 -
01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
9,984 2022.05.11
