工伤保险和失业保险是一回事吗?
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工伤保险是工伤保险，失业保险是失业保险。可能各地的政策都不样吧，建议你咨询下当地的劳动保障部门。领取失业补助金是有条件：1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、主观意愿非因本人意愿中断就业的； (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (6)法律、法规、规章规定的其他情形。3其他要求已经进行失业登记，并有求职要求的。
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工伤保险是单位为员工缴纳的，并不需要累计，需要员工在职期间单位缴纳即可，而失业保险是属于员工和单位一起缴纳的，是可以进行累积，根据缴纳年限可享受失业保险金待遇。和员工换工作再次缴纳是没有冲突的。如果员工工作地点到异地，那么是可以申请社保转移后进行累积。
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工伤保险和失业保险有中断如果在同一家单位中间社保，间断部分必须补缴。如果是原、现单位调动，根据劳动合同签订日期，确认是否可以补缴。失业保险间断没有太大影响。工伤保险自缴纳次月享受相关待遇。
2020.09.28 626 -
失业险和工伤保险可以通过申领工伤保险金吗交工伤保险不影响领取失业保险金，但领取失业保险金期间不能缴纳工伤保险费。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.12.18 159 -
工伤保险能和失业金一起交吗会有影响。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。
2020.11.12 668
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失业保险和工伤保险是一回事吗？
工伤保险是工伤保险，失业保险是失业保险。可能各地的政策都不样吧，建议你咨询下当地的劳动保障部门。领取失业补助金是有条件：1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、主观意愿非因
2022-04-07 15,340 -
工伤保险和失业保险是一回事吗
工伤保险是工伤保险，失业保险是失业保险。可能各地的政策都不样吧，建议你咨询下当地的劳动保障部门。领取失业补助金是有条件：1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、主观意愿非因
2022-03-12 15,340 -
工伤保险和失业保险是一回事吗？
工伤保险是工伤保险，失业保险是失业保险。可能各地的政策都不样吧，建议你咨询下当地的劳动保障部门。领取失业补助金是有条件：1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、主观意愿非因
2022-04-25 15,340 -
请问工伤保险和失业保险是一回事吗?
工伤保险是工伤保险，失业保险是失业保险。可能各地的政策都不样吧，建议你咨询下当地的劳动保障部门。领取失业补助金是有条件：1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、主观意愿非因
2022-04-18 15,340
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01:20
社保卡和养老保险是一回事吗社保卡和养老保险不是一回事。社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。社保包括了养老保险。用人单位应按现行职工基本养老保险政策据实申报应缴纳
7,161 2022.05.11 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,897 2022.05.11 -
01:01
失业保险领取条件和标准失业保险领取条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受
43,235 2022.04.17
