您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司规定员工随时配合保安检查随身私人物品

公司规定员工随时配合保安检查随身私人物品

2019-04-17 21:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2019-04-17回复

这位朋友,您好! 1、根据法律规定,你们厂子的保安是没有搜查人身的权利的。 2、你们可以要求他们停止这个行为。 如果还有什么不明白,可向本律师发布一对一咨询。 如果满意此答复,请按采纳,谢谢!

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工私自拿公司物品涉嫌盗窃罪,量刑起点在三年以上。但最终的宣告刑还要结合全案的从轻、减轻情节来认定。在本案中,如有积极赔偿、认罪悔罪等从宽情节,可从轻处罚。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般是不能随便查的。公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的,适用前款规定。为了收集犯罪证据、查获犯罪嫌疑人,侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关地方进行搜查。搜查前,办案部门制作《呈请搜查报告书》,报县级以上公安机关负责人批准。《呈请搜查报告书》内容包括:简要案情,拟搜查的范围,搜查的目的,搜查的法律依据等。

律师普法更多>>
  • 公司有权搜查员工私人物品吗
    公司有权搜查员工私人物品吗

    没有权利调查,但具体要看具体调查的原因及公司有没有对外公布。

    2021.01.04 759
  • 扣押物品随案移送规定
    扣押物品随案移送规定

    对扣押的犯罪嫌疑人的财物及其孳息,应当妥善保管,以供核查。任何单位和个人不得挪用、损毁或者自行处理。

    2020.04.27 1,374
  • 交警可以随时随地拦车检查吗
    交警可以随时随地拦车检查吗

    可以的,警察在执法过程中,有强制权利。但是一般违章在高速公路是不得拦截的,可以引导违章车辆到临近下高速口或服务区停车处罚。

    2020.09.10 754
专业问答更多>>
  • 刑事责任人随身物品

    刑事责任人个人物品的处理:监狱对犯罪分子进行监禁时,将对个人物品进行检查。非生活必需品由监狱保管,或者经犯罪分子同意退还家属,没收违禁品。对于犯罪分子的个人物品,家属可以在法院判决后到拘留中心收回。

    2021-12-24 15,340
  • 公司为员工购买社保的时间可以随意搭配吗

    是不需要一年的时间的,一年是会过了时效的,请问公司这边有上相关的社保吗?有和公司签订相关的劳动合同吗?这种情况您可以先与对方协商沟通,如果协商不成的话,是可以到劳动部门进行投诉或申请仲裁的,具体情况您

    2022-02-21 15,340
  • 公司能随便随便扣员工工资吗?

    公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降因此在签订劳动合同后,用人

    2022-04-14 15,340
  • 高铁安检需要随身带水吗

    饮料和水可以带车。然而,在严格检查的情况下,如果饮料和水已经开瓶,乘客会喝一口。旅客免费携带的重量和体积如下:1。儿童(含免费儿童)10公斤,外交人员35公斤,其他旅客20公斤。每件物品的外部尺寸不超

    2021-10-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 保管合同可以随时解除吗 00:56
    保管合同可以随时解除吗

    对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任

    1,750 2022.04.15
  • 不定期租赁合同当事人可以随时解除合同 01:05
    不定期租赁合同当事人可以随时解除合同

    不定期租赁合同可以随时解除。具体如下:当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合

    3,538 2022.05.11
  • 公司可以随便降薪资吗 01:11
    公司可以随便降薪资吗

    公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的

    5,829 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?