上下班途中工伤赔偿权如何认定？
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上下班途中工伤认定：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；必须是本人没有责任或者不是主要责任。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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上下班途中工伤如何认定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
2020.09.22 177 -
如何认定上下班途中工伤工伤职工在合理的时间内，在工作地以及其住所地、经常居住地又或者是单位宿舍的合理路线上往返，工伤职工在合理的时间内，在工作地跟其配偶、父母又或者是子女居住地的合理路线上往返。除此之外，工伤职工由于从事日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合
2020.05.11 205 -
工伤认定中的“上下班途中”如何认定下列情形应当属于“上下班途中”： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，
2020.04.06 234
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下班途中上班途中工伤如何赔偿？
请工伤鉴定，确认后是确认赔偿的基础。参照《》主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、来确认
2022-08-24 15,340 -
如何认定上下班途中工伤？
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理
2022-04-20 15,340 -
上下班途中如何认定工伤?
认定上下班途中的工伤事故至少需要考虑以下要素： 1、目的要素，即以上下班为目的； 2、时间要素，即上下班时间是否合理； 3、空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理； 4、责任要素，劳动者是否对
2022-11-12 15,340 -
上下班途中工伤如何认定
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对于上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地，经常居住地，单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间
2021-10-23 15,340
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上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,036 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,776 2022.06.30 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,677 2022.04.17
