劳动合同签三年不签了要交违约金吗
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劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动者要提前一个月申请辞职,不然,发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金,那么要根据公司安排的培训情况,或者签订竞业协议,那么劳动者在约定服务期内辞职,就要支付违约金。法律依据:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的,其他情况下是不用交违约金的: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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签劳动合同需要交违约金吗?
签劳动合同经双方协商一致约定违约金的行为是合法的。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定劳动者在服务期内的违约金,也可以约定劳动者在违反竞业限制约定时的违约金。
2020.04.18 154 -
签了劳动合同辞职需要签违约金吗
正常辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项”。劳动者违反竞业限制
2020.04.05 192 -
签了劳动合同后辞职要交违约金吗
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2020.09.27 209
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合同续签三年劳动合同要交违约金吗
1、没有强制规定劳动合同一签3年,可双方协商约定长于3年,也可适于3年。2、劳动合同期内,双方都可以依法解除劳动合同。按劳动合同法的规定劳动者解除劳动合同除违反服务期与竞业限制,无须支付违约金。
2022-10-07 15,340 -
签了三年劳动合同不想干了要付违约金吗
一、根据《劳动合同法》第二十五条的规定,除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外,在其他情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 所以你不用支付违
2022-05-09 15,340 -
签了劳动合同违约金要交吗
违约金不需要缴纳。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不
2022-01-31 15,340 -
签了三年劳动合同后辞职需要交违约金吗?
你说的应该是我们通常理解的毕业生三方就业协议吧如果是的话,就可以辞职的。三方协议的效力仅对于应届学生有效的,自你拿到毕业证开始,不再是学生身份后,三方协议就失效了。在你和公司之间应该由劳动合同约定你们
2022-10-05 15,340
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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,002 2022.04.18 -
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签二年租房合同违约金多少
民法典没有对签二年租房合同违约金的数额作出规定,因此签二年租房合同违约金的数额可以由租房合同双方当事人协商确定。当事人在合同中可以直接约定违约金数额,也可以约定违约赔偿数额计算方法。如果违约方在守约方要求其承担违约责任时,认为约定的违约金过
1,323 2022.04.15 -
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签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
2,304 2022.04.17