老板不同意要找公司求换岗位
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公司换岗位可以不同意。因为公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司换岗位可以不同意。因为公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以公司要调换劳动者岗位的，需要和劳动者达成一致并签订书面形式的合同。
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单位要求换岗，但你不同意怎么办公司要换岗员工不同意的，则不能调动该员工的工作岗位。因为调岗属于变更劳动合同的内容，如下劳动者和单位协商一致后才能变更，单位不能单方面变更。如果单位单方面强行调岗的，则劳动者可以申请劳动仲裁要求调回原来的工作岗位。
2020.11.14 975 -
公司要求员工换岗位怎么处理单位随意调动工作岗位的，可以向劳动监察部门投诉。根据相关法律规定，用人单位对劳动者调换岗位，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿
2020.06.29 1,015
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公司要求换岗位我不同意怎么办
1、公司对你进行调换岗位是否劳动合同中所约定情形或是公司劳动规章制度规定的正常调动。如果不是正常调动，你可以拒绝，并可以考虑单方解除劳动合同，要求经济补偿金。 2、劳动者在因单位过错解除劳动合同情况下
2022-01-19 15,340 -
公司要求换岗位, 员工不同意, 怎么办
公司要调换你的工作岗位或变更你的工作地点，是要与你协商一致并签订书面变更协议的，如果公司没有客观上确实合理的理由，在你不同意的情况下，公司不能单方变更劳动合同。你可以要求公司继续履行原来的劳动合同，也
2022-02-03 15,340 -
合同到期公司要求换岗位，员工不同意，公司要调岗，我该怎么办
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
2022-04-15 15,340 -
公司要求当事人换岗, 当事人不同意, 如公司一定要给当事人换岗位吗
公司要求当事人换岗,当事人不同意,如公司一定要调岗，当事人可以解除劳动合同，并要求公司赔偿。 单位要给当事人换岗位，没有当事人同意，根据《劳动合同法》是不可以的。 劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要
2022-04-01 15,340
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新三板上市公司要求根据中小企业股份转让系统业务的相关规定，新三板上市公司的要满足以下几点条件： 1、公司依照法律规定设立、并且存续满两年的。有限责任公司一般是按照原账面上的净资产值进行折股，整体变更成股份有限公司的，其存续的时间可以从有限责任公司成立当日开始
2,743 2021.03.24 -
00:55
老公要求离婚女方不同意怎么办老公要求离婚，女方不同意，男方可以向法院起诉，请求法院判决离婚。起诉离婚的第一步是确定起诉的法院。原则上原告应当向被告经常居住地法院提起诉讼。确定了管辖法院，接下来就是准备离婚起诉状及结婚证复印件、感情破裂的证据等材料，然后到管辖法院办理立
414 2022.06.06 -
00:56
员工不愿意调岗的公司可否辞退员工不愿意调岗的，企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权，应当允许用人单位根据生产经营的合理需要，对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝，用人单位可解除劳动合同。但是，调岗属于劳动合同的变更，需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方
6,748 2022.04.17
