深圳劳动合同未缴社保注销如何解决？
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未签订劳动合同的，单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资，共计八个月的工资社会保障行政部门投诉补缴养老保险金未缴纳社会，保险金而辞职的，单位应向你支付经济补偿金，共计一个月的工资。公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内试用期内也应当与员工签订劳动合同与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
1、员工身份证原件及复印件一份； 2、《深圳市社会保险补退/合并申请表》； 3、会计记账凭证及工资表原件及复印件一份； 4、劳动合同原件及复印件一份提交申请后，社保部门5个工作日内完成审批，审批通过后，社保部门为申请人操作养老/医疗保险补缴，并在申请人的社保缴费账号扣款。
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2022-04-06 15,340
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4,397 2022.05.11 -
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5,458 2022.05.11 -
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