哥哥因工作意外意外死亡赔偿标准
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工作意外死亡赔偿项目的标准不同，各项补偿以及其对应的标准分别是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金标准为配偶每月40％，其他亲属每人每月30％；一次性工亡补助金为上一年度人均可支配收入的20倍。
根据我国相关法律规定，对于当事人意外死亡的情形，其赔偿义务人只有相关的保险公司，因各保险公司的赔偿标准不同，其实际赔偿的金额也不同，其具体赔偿金额以实际为准。以工伤保险为例，其赔偿标准为： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，其具体赔偿金额以实际为准。
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意外死亡赔偿标准？受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2021.01.27 315 -
工人意外死亡赔偿标准被认定为工伤死亡的，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲
2022.04.12 988 -
工地意外死亡赔偿标准工地意外死亡赔偿标准，一般如下：员工因公死亡的，那么该员工的直系亲属可拿到工伤保险基金中的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。一次性的工亡补助金的补偿标准，如下：上一年度全国城镇居民
2022.04.13 629
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哥哥意外死亡赔偿问题
你哥哥与马先生之间属雇佣关系，你哥哥的继承人与马先生的继承人协商赔偿事宜，赔偿项目有：死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费及办理丧事的交通费、住宿费、误工费等必要支出。如协商不成，可以马先生
2022-02-05 15,340 -
哥哥意外死亡，工伤如何赔偿
您哥哥之前身体有什么问题吗？具体是因为什么原因死亡的呢？ 您哥哥这种情况是可以做一个工伤认定的，但是需要证据证明劳动关系存在的。如果是工伤，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工
2022-03-20 15,340 -
哥哥在工作岗位意外死亡, 我该怎么办
第一，视同工伤：因为你哥哥是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡死亡的。 第二，工伤认定程序复杂，如果你哥哥没有和用人单位签订劳动合同，就先到劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定，认定在你哥哥在死亡时与
2022-03-19 15,340 -
因意外死亡赔偿标准
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每
2022-03-30 15,340
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工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,154 2022.05.11 -
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,086 2022.04.17 -
01:08
意外撞死人怎么判刑和赔偿意外撞死人涉嫌交通肇事罪，判刑如下： 1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，犯罪嫌疑人会
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