打了欠条后被打了要不要回工资
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没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以，不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水，只需要及时按照劳动争议处理办法解决，具体按如下： （1）先找公司或者老板协商。想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 （2）找有关部门调解。如果双方之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，也可以向调解组织申请调解。 （3）去申请劳动仲裁。按照上面的解决途径，双方之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那么可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 （4）找有关机关投诉。按照我国《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯了员工的合法权益的，那员工可以向劳动局、劳动监察部门投诉。 （5）去法院提起诉讼。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，也不要一筹莫展，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付给员工的劳动报酬。
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有借条的钱,可以向法院起诉，至于能否要回来要看以下几个问题： 1、要看有没有过诉讼时效，如果过了诉讼时效就丧失了胜诉权。一般来说，如果借条注明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的之日起计算三年;如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，债权人可以随时要求债务人还款，债务人也可以随时向债权人还款。诉讼时效为自最后一次催告后3年内；如果借条未约定偿还期限，也未向债务人主张债权，那么此债权的时效为二十年，二十年后则不再受法律保护。 2、借条只是证明了基础借贷法律关系的存在，并不能完全证明借贷实际发生的事实，债务人可能会以此抗辩没有实际收到钱，所以，出借的凭证就极为重要，如银行转账凭证、支付宝/微信转账凭证等，如果仅有借条没有其他证据，债务人又不认账的情况下，那么人民法院就会结合借贷金额、款项交付、当事人的经济能力、证人证言等事实和因素，综合判断查证借贷事实是否发生，钱能否要回来则要看法院最终的认定了。
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公司不发工资给打欠条,能要回来吗可以。 和公司没签劳动合同，只要有证据证明事实劳动关系，可以去向劳动纠察大队进行投诉，劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬，并处以罚款和赔偿。 签劳动合同的，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次。劳动关系双方
2021.03.12 313
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被打了欠的钱怎么要回来
1、如口头协议约定给付利息且在法定范以内，应予给付； 2、被打后应及时报警，如受害人伤情鉴定为轻伤及其以上,施害方已涉嫌构成故意伤害罪；按照《中华人民共和国刑法》第234条的规定,犯故意伤害罪导致受害
2022-04-28 15,340 -
刚打了借条可不可以要回欠款
债务纷争中，债务人拒却履行还钱义务，能够考虑通过诉讼途径维权。诉讼准备以下手续： 1，诉讼状，弄清楚另一方的基本登记信息（另一方的名称、地址、法定代表人、电话等），能够自己写也能够找律师代写；并按另一
2022-07-15 15,340 -
欠钱不还打了借条还能要回来吗
属于诉讼时效的中断，可以主张还款。 你可以要求对方立即归还欠款和利息，如果有因此造成的实际经济损失的，可以要求对方一并赔偿。 找不到人可以向法院起诉，法院会公告送达缺席判决，你取得胜诉判决后可以向法院
2022-01-21 15,340 -
被打了打官司还打赢了, 钱还能要回来吗
首先:建议保留收集相关证据材料准备进行诉讼维权。 其次：如果诉讼的话诉讼费应当400元以下；时间按照现有法律的规定适用简易程序进行审理的从立案次日起3个月之内结案，如果是普通程序的话是6个月，你的这
2022-03-13 15,340
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00:59
怎样打官司要回欠货款当事人通过打官司要回欠款的，需要向法院提交起诉状和相关证据材料。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，当事人在向法院起诉的同时，可以申请财产保全。这是为了防止债务人在得知被起诉后转移财产。法院在正式立案前会组织双方当事人进行调解，
1,076 2022.04.17 -
00:54
被人打了应该怎么索要赔偿被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机
8,687 2022.04.15 -
01:36
被拖欠工资了怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
862 2022.04.17
