员工在有失业保险时能再次申领失业金吗？
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员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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没有次数限制。失业保险金是没有领取次数的限制的，只不过在领取过一次失业金之后,缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金，且每次最长申领期限不得超过24个月。
按照《失业保险条例》的规定:失业保险金由社会保险经办机构按月发放。 社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 这里的按月发放有两个含义: 一是失业保险金的标准是指每月的应发数额; 二是失业保险金每月发一次。
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2022-05-08 15,340 -
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2022-12-02 15,340 -
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2022-04-14 15,340
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7,563 2022.05.11 -
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