那里可以投诉离职被扣工资
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
-
老板扣工资去哪里可以投诉我国《劳动法》明确规定，工资应当按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当发生老板克扣工资情形时，可以通过以下方式解决： 1、与公司协商。可以先询问被克扣工资的原因，再通过计算自己的工作时间以及应发工资数额，对比实发
2020.12.17 341 -
工人被扣押工资可以投诉吗可以投诉。用人单位是不能克扣和无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。
2020.07.18 257 -
-
辞职被扣工资去哪里投诉
劳动者收集证据到劳动监察大队投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以与用人单位协商解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因
2022-03-15 15,340 -
离职员工扣工资到哪里投诉
劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可
2022-03-27 15,340 -
厂里扣工资扣了1000可以投诉吗？
可以向劳动局投诉反映情况或者申请劳动仲裁维权
2022-10-20 15,340 -
离职不发工资可以去哪里投诉
任何企业都不能违反《劳动法》的相关规定，拖欠或克扣劳动者的工资。你没有签订劳动合同，这对维护你的合法权益会产生一定的副作用，但只要你能够提供在这家公司工作过的证据（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条
2022-08-13 15,340
-
00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,798 2022.05.11 -
01:15
员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,491 2022.05.11 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,289 2022.04.17
