幼儿园上班老板不给办入职应该怎么办？
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。基于你并无上述任何情形，所以新老板要求解除合同，无法律依据。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。例如：前老板是基于对你的信任与你签订合同，那新老板可能会基于对你的不信任请求解除合同。当然，在此种情形下，新老板也应遵循法定程序提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
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幼儿园教师虐童应报警。对未成年人、老年人、病人、残疾人等负有监护权的人员，虐待被监护人，情节恶劣的，进行拘役或判处三年以下有期徒刑。单位犯前款罪的，对单位处以罚款，对其相关人员按照前款的规定处罚。
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幼儿园不给老师交社保怎么办幼儿园不给老师交社保的，老师可以去社保局举报投诉或者到劳动仲裁机构去申请仲裁； 或者老师可以因此与幼儿园解除劳动合同，然后要求单位支付经济补偿金，如果幼儿园拒绝的，可以申请劳动仲裁。
2020.10.01 514 -
幼儿园不给工资怎么办1、幼儿园在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 2、单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳
2020.01.03 729 -
幼儿园老实殴打儿童该怎么办幼儿园老师殴打儿童的应当报警处理，同时学校应根据情况给予其行政处罚，而且警方会给予其治安处罚； 处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款。如果造成孩子轻伤及以上伤害的，构成故意伤害罪，应当追究其刑事责任。
2020.06.23 117
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幼儿园上班老板不给办入职怎么办？
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
2022-03-21 15,340 -
幼儿园园长不给离职老师发工资怎么办
可以向幼儿园所在地的劳动监察大队投诉，投诉解决不了可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资及其他赔偿金。
2022-10-29 15,340 -
幼儿园园长不给离职老师发工资怎么办？
你可以直接到当地劳动监察部门进行投诉或到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-10-29 15,340 -
幼儿园暑假不让上班园长不给工资怎么办
根据劳动法的相关规定，放暑假期间，用人单位至少给付工资的80%。
2022-10-24 15,340
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私立幼儿园上班不买社保怎么办私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下：1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉；2、可以要求私立幼儿园购买社保，私立幼儿园拒绝购买的，可以解除合同并且要求支付补偿金；3、可以提起劳动仲裁处理；4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律
9,728 2022.05.11 -
01:22
老板欠钱不给怎么办老板欠钱不给的办法如下： 1、搜集您在公司工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等； 2、若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿； 3、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解
1,461 2022.11.21 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
986 2022.11.21
