-
劳动合同法51条规定有哪些内容《劳动合同法》第五十一条规定的内容有，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用
2020.12.19 332 -
劳动合同法51条规定的内容是什么？《劳动合同法》第51条规定了下列内容：企业职工一方在与用人单位平等协商后可以签订集体合同；集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；集体合同事项包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动
2020.01.25 358 -
劳动合同法51条规定的内容是怎样的《劳动合同法》第五十一条规定的内容：企业职工一方与用人单位通过平等协商可以签订集体合同；集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；集体合同事项包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安
2020.12.22 239
-
劳动合同法51条规定
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职
2022-02-02 15,340 -
51劳动节法定几天
劳动节法定为1天。根据《全国年节和纪念日放假办法》第二条，所有公民放假的节日：（一）新年，放假一天（1月1日）；（2）春节假期3天（农历正月初一、初二、初三）；（3）清明节，放假一天（农历清明节）；（
2021-11-18 15,340 -
劳动合同法51条规定有哪些内容
劳动合同法51条规定的内容有，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
2022-10-13 15,340 -
劳动合同法51条规定的内容是什么
根据《劳动合同法》第五十一条，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集
2023-03-03 15,340
-
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,544 2021.03.24 -
01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
9,993 2022.05.11 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,540 2021.04.25
