劳动纠纷下什么情况下可以要求赔偿？
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可以要求刑事赔偿的情况是： 1.在刑事诉讼中，错误拘留、错误逮捕、无罪错判的;刑讯逼供、违法使用武器、警械、殴打或者以其他暴力行为，造成公民身体伤害的; 2.违法采取查封、扣押、冻结、追缴等措施，造成财产损害的; 3.因公民自己故意作虚伪证供、或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的等。
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离婚什么情况下可以要求赔偿离婚向女方赔偿的情况，根据《民法典》规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿: （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
2021.01.14 151 -
什么情况下离婚可以要求赔偿可以要求离婚赔偿的情形有： 1、对方有重婚行为的； 2、有配偶者与他人同居的； 3、对方实施家庭暴力的； 4、有虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错情形。
2021.04.19 106 -
什么情况下离婚可以要求赔偿?存在下列情形的离婚可以请求过错方予以赔偿： 1、一方与他人同居； 2、一方重婚； 3、一方实施家庭暴力； 4、一方虐待、遗弃家庭成员。需要注意的是，请求赔偿需要在起诉离婚时一并提出。
2021.02.06 131
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有哪些情况下劳动纠纷可以要求赔偿
劳动纠纷中用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工
2022-04-25 15,340 -
劳动纠纷中，哪些情况可以要求赔偿？
劳动纠纷中用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工
2022-05-02 15,340 -
劳动纠纷中哪些情况可以要求赔偿
劳动纠纷中用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工
2022-04-21 15,340 -
什么情况下消费者可以要求赔偿，什么情况下可以起诉？
1、消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。 2、消费者
2022-05-05 15,340
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01:05
什么情况下可以保释在中国保释主要是指取保候审，而根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，符合下列条件的犯罪分子，可以保释：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或
848 2022.04.25 -
00:57
什么情况下可以退房存在以下三种情况，购房者是可以要求开发商退房的： 1、开发商与购房者签订的房屋买卖合同无效的。比如说开发商的证件不齐全，没有取得商品房销售许可证就销售商品房的； 2、开发商交付的房屋质量存在问题，严重影响购房者使用的； 3、开发商迟延交付房
608 2023.01.04 -
00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,700 2022.04.17
