如何赔偿公司清算分离合并责任，公司清算分立合并的经
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多个或者一个公司的合并和分立需要清算的。但是结合现行公司法，答案应该并不绝对，也就是说，只有合并或者分立涉及到原公司需要解散的，那么就涉及清算问题。公司合并是指两个或两个以上的公司共同组成一个公司的行为，公司分立指一个公司依照公司法有关规定，通过股东会决议分成两个以上的公司。
结合现行公司法，答案应该并不绝对，也就是说，只有合并或者分立涉及到原公司需要解散的，那么就涉及清算问题。举例子来说，A公司和B公司合并为C公司，那么A和B都要清算；B合并入A公司，B公司要清算。A公司分立为B公司和C公司，A公司要清算，A公司分立为A公司和B公司的，那么A公司就不涉及清算。
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公司合并和分立需要清算吗？公司合并或者分立时，不需要进行清算。 根据法律规定，公司合并或者分立的，只需有各方协议，以及编制资产负债表及财产清单，再按时通知债权人即可。并不需要成立清算组进行清算。
2020.12.02 147 -
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公司分立合并需要进行清算吗公司分立合并不需要进行清算。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日
2022.04.13 412
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公司合并分立需要清算吗
根据公司法的规定，合并并不一定要进行清算。但是如果要进行清算，按照以下程序进行清算：一是成立清算组，开始清算。二是通知或公告债权人并进行债权登记，债权人向清算组申报其债权。三是清算组清理公司财产、编制
2022-03-09 15,340 -
公司合并分立会导致清算吗
1、清算是在公司解散以后进行的。并非所有的公司解散都要履行清算程序。公司合并分立而导致公司解散的，就不需要进行清算。 2、清算的直接目的是了结公司现存的各种法律关系，保护股东和债权人的合法权益； 3、
2022-02-15 15,340 -
公司清算分离如何赔偿，公司清算分立解散公司
与解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工
2022-04-22 15,340 -
公司清算分离如何赔偿，公司清算分立解散公司对员工进行的经济补偿
与解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工
2022-04-09 15,340
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01:34
公司合并分立要清算吗需要进行清算手续的是指公司解散的情形，但是公司进行合并或者分立时，都不需要清算。就算公司因为分立、合并，公司法人消灭的，也不需要逬行另外的清算；公司合并或者分立，应当进行制作资产负债表和财产清单的程序，办理工商登记后就可以完成分合工作。一般
2,974 2022.04.17 -
00:56
公司如何破产清算根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司破产清算的程序如下： 1、债权人或者债务人向人民法院申请破产，提交破产申请书。破产申请书中应当载明申请人、被申请人的基本情况，申请目的以及申请的事实和理由； 2、法院受理破产申请后，5日内
638 2022.04.17 -
01:31
公司清算时员工如何补偿公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,617 2022.04.15
