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工伤自己承担责任是怎样规定的

2022-12-31 14:15

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2022-12-31回复

对于工伤,员工自己负主要责任的,工伤认定虽然是劳动者无过错原则,但是如果劳动者行为符合《工伤保险条例》第十六条的话,那么也是无法被认定为工伤的。 具体参考《工伤保险条例》如下: 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的”情况,都可以被认定为工伤。

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