工伤出院病人和社保局不出证明怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
不会。答辩状在答辩期间和开庭时都可以提交，具体提交时间根据诉讼需要提交。 答辩状按时交的用处：虽然在开庭时才递交法官答辩状，看似又省时间又能有突然的效果，但是答辩状如果能按时提交给法官好处更大。 首先，会给法官一种被告积极应对诉讼，重视自己权益维护，尊重法院工作要求并配合工作要求的感觉，在心理认知上并不会将被告放到非常不利的结果。 其次，通过提前提交答辩状给法官，法官可以及时结合双方的证据，起诉状及答辩状，及时的找到案件争议的焦点，在诉讼过程中更科学的引导诉讼的进行，容易让案件事实调查的更轻松，更清楚。 最后，答辩状的提交，如果一份很好的答辩状，能从法律，理性上引起法官的重视，认为案件的争议如答辩所表达的状态，那么内心会倾向于支持被告的理由，花更多心思审查原告诉讼中存在的问题，为的是尽可能的平衡案件的公平。 答辩状何时提交，要根据自己的情况及诉讼策略来决定，即使当庭提交也不会引起不利于自己的法律后果。寻找对自己最有利的诉讼应对方法。
-
-
社保局给出无社保证明吗1、社保局本身没有主动出具相关证明的义务。 2、但是如果缴纳社保的单位和个人要求出具，社保局和相关单位应该依据事实出具缴纳社保情况的证明。 3、不过现在只要有社保账号，可以通过网上自行查询社保缴纳情况，并直接打印出来。打印的表单上已经有社保
2020.04.12 946 -
出工伤单位不给出工伤证明怎么办第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等)，劳动仲裁不收取费用。第二步、去劳动局工伤认定部门认定工伤，单位盖不盖章
2020.07.12 608
-
工伤出院后社保局没有给开证明怎么办
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力
2022-04-07 15,340 -
工伤出院以后社保局没给打证明
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能
2022-04-01 15,340 -
工伤认定不出来社保局怎么办
职工如果对劳动部门所作出的不予认定工伤的决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民提起行政诉讼。《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向
2022-06-25 15,340 -
工伤出院了，社保局没有出具交通事故后期的证明
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能
2022-04-15 15,340
-
00:54
没有结婚证怎么办出生证明没有结婚证办理出生证明的，需要到县级以上的卫生部门申请办理。因为出生医学证明只是婴儿最直接、最原始的身份证明记录和证明，是卫生部门的专属权力。只需要提供父母的相关信息，那么就可以申请办理孩子的出生医学证明。不需要带着结婚证，只需要带着父母双
4,859 2022.01.26 -
01:07
工伤社保局赔偿哪些钱工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、
4,963 2022.05.11 -
01:01
出工伤后再补上社保可以吗不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人
5,672 2022.05.11
