五险一金缴了15年有事么
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缴费中断 社保缴纳中断了有没有关系？15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断不需要连续，只要交满12*15=180个月，退休时候可以“坐以待币”啦！ 缴纳年限 交满15年还要继续交吗？很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账，我已经交够15年，退休就可以领钱了，那还有继续交的必要吗？继续交会不会很亏？在这里要告诉大家，缴的多，领的就多。不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。 要想享受养老保险，需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%，而现实中以最低档居多。
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如果是还没到退休年龄，有工作单位的人员，就算参保满15年了，工作单位也是必须给你继续参保的。如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后无法享受医疗保险，并且退休后每月领取的养老金很低。居民社保也是如此。
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五险一金交够了15年什么时候能拿1、参加养老保险并缴费满15年只是退休条件之一，除此之外，还应达到法定退休年龄回方可办理退休 2、目前在累计缴答费满15年的前提下，提前退休仅限于从事有毒有害工种满一定年限（工种不同，时长要求就有差异）可以提前退休，而完全丧失劳动能力可以因
2020.06.15 387 -
五险一金交满15年怎么领取五险即社会保险，包括 1、养老保险：养老保险主要是为我们的日后退休后提供的基本生活保障，只要我们累计缴纳15年养老保险，那么我们在退休后，即可领取对应的养老金。 2、失业保险：如果我们在就职期间，发生了失业保险中规定的失业情况，那么则可领取
2020.06.13 716
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五险一金怎么缴纳五险一金一年有多少钱
五险一金在不同的地方可能缴费比例也不同。五险一金公司缴纳比例大概是这样子的：养老保险公司缴纳比例20%，医疗保险公司缴纳比例9%，失业保险公司缴纳比例2%，工伤保险公司缴纳比例在0.2%—2%之间，生
2022-10-22 15,340 -
五险一金我交了15年后，能不能在领五险一金呢
是没有什么问题的。您要是不放心的话，可以与单位说明清楚情况。
2022-09-27 15,340 -
五险一金要满15年吗？
不是，五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年。其他保险必须一直缴纳，不能断缴。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三
2022-06-24 15,340 -
工作一年没有缴纳五险一金
可以要求单位补缴。关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
2022-03-29 15,340
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01:07
五险一金交15年后每月拿多少钱五险一金交15年后每月拿多少，要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%，个人账户养老金=本人帐户存额除1
10,621 2022.04.17 -
01:35
五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,376 2021.04.25 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,668 2021.04.25
