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2014产假工资发放标准2017产假工资怎么算

2022-04-01 16:56

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2022-04-01回复

产假工资的支付分为两种情况,一种是员工参加了生育保险的,一种是员工未参加生育保险的。 对于参加了生育保险的员工,根据各地生育保险的规定享受生育津贴,其所在单位不再支付产假工资。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 对于没有参加生育保险的员工,产假期间单位应当按劳动合同约定的本人工资标准支付。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同

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张丽丽律师

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