上班8小时没有买社保有什么补偿吗
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依法参加社会保险的个人死后的补偿标准为: 1、根据相关法律的规定,参保的个人账户养老金属于储蓄性质,当社保人死后,社保人个人账户内的养老金余额是可以依法继承的。 2、参保人因为疾病死亡的,其继承人可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金一般根据社保人死亡前的月平均工资发放六个月。配偶可以每个月拿百分之四十平均工资的抚恤金。
首先要先分清是以下哪些情况 1、职工在怀孕期间一直休病假没上班但与用人单位的劳动关系依然存在,且用人单位一直在帮职工购买生育保险,这种情况职工是可以正常享受生育津贴的。 2、职工没和任何用人单位建立劳动关系,属于自雇人士或者自由职业者,那么个人是无法缴纳生育保险的,而灵活就业人员的保险中也不包括生育保险,所以即使自己缴纳了灵活就业人员保险也是不能享受生育津贴的。 3、职工没有上班,但是挂靠在其他公司购买社保,若挂靠的公司为你购买了生育保险,则也可以享受生育津贴。
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上班没有签合同也没有买社保可以告公司吗
视具体情况而定。如果自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,或者用人单位没有自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,公司属于违反了劳动法,因此是可以告公司的。
2020.05.06 865 -
上班交社保有什么用?
养老保险的作用:达到法定退休年龄之后,拿着社保局给的养老金,可以保障自己的基本温饱,减去生活的后顾之忧。医疗保险的作用:无论是感冒咳嗽去定点药店买药,或者不幸罹患重疾去医院治疗也好,都离不开医疗保险。生育保险可以报销生孩子所产生的大部分医疗
2020.10.10 380 -
辞职没上班社保要怎么买
辞职没上班可以自己到人力资源和社会保障部门进行续保。根据《中华人民共和国社会保险法》第10条的规定,没有工作的个人可以由个人缴纳基本养老的保险费。也就是说,已经辞职的,暂时还没有工作单位的,可以自己到社会保障部门进行参保。原来有社保的,可以
2022.04.16 1,511
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上班8小时被辞退有没有补偿
(1)用人单位无故辞退劳动者,需赔偿 (2)每天需上班8小时,至于支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安
2022-05-09 15,340 -
上班时间不足8小时自己辞职有没有补偿?
1、可以要求支付二倍的月工资。 2、从用工之日起就应当为劳动者购买社会保险,跟工作时间不足8小时无关,那是单位的事。 3、补齐不足当地最低工资标准的部分。 4、如果自己离职则不能取得补偿。如想取得补偿
2022-04-18 15,340 -
上8小时班算加班吗
如果,如果实际工作时间超过8个小时,那么存在加班费,单位应该支付员工相应的加班工资;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障,所以建议你及时收集好证据;
2022-01-17 15,340 -
不交社保上班超过8个小时怎么算
超过8个小时,按加班计算,1.5倍工资。 如果,不在单位做了,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
2022-03-17 15,340
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没有买社保可以要公司赔偿吗
公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法
4,319 2022.04.15 -
00:51
8月份的社保最迟什么时候交
8月份的社保最迟15号交。社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的
4,797 2022.05.11 -
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私立幼儿园上班不买社保怎么办
私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下:1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉;2、可以要求私立幼儿园购买社保,私立幼儿园拒绝购买的,可以解除合同并且要求支付补偿金;3、可以提起劳动仲裁处理;4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律
9,782 2022.05.11