公司对员工罚款有法律效力吗
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不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。 公司可以克扣员工工资吗？ 《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税； (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 因此，只有在法定的情况下，公司才可以代扣劳动者的工资。通常情况下，公司是不能随便克扣劳动者的工资的。
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员工手册内容不违反法律规定，则具有法律效力。在编写员工手册的过程中，应遵守五个原则：依法而行：员工手册的制定要遵循法律法规和行政条例；权责平等：员工手册应体现企业与员工之间的平等关系和权利义务的对等；讲求实际：员工手册要有实际的内容；不断完善：员工手册应该不断改进，不断完善；公平、公正、公开：应广泛征求大家的意见。
公司能否对员工进行赔偿需要考虑罚款原因是否有依据、是否合法。如果员工损害了公司建筑设备、影响了公司面貌、违背了公司规定或劳动合同，公司有权根据损失多少要求员工进行赔偿。如果公司以不正当理由或以含糊说辞要求员工无理由赔偿，那公司这时候就涉嫌违法，没有权利要求员工赔偿。
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公司对员工罚款违法吗一、公司对员工罚款是否合法，需根据具体情况而定： （1）如果公司有相关规章制度规定，则不构成违法； （2）如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的。 二、公司罚款的形式有哪些 1、责令自己的员工向企业交纳现金和财物； 2
2023.01.03 500 -
公司对员工罚款合法吗？您好，公司是不可以罚员工款的，罚款属于克扣员工行为，且罚款属于行政处罚，用人单位是没有行政处罚权的。如果员工的行为对单位造成了损失，是可以从工资中扣除，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2020.05.09 420 -
公司对员工罚款合法吗公司对员工罚款是不合法的，公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。 劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度，而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和
2023.12.10 10,847
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公司对员工的手册有法律效力吗
1、一般来说，员工手册中记录的是单位制定的规章制度。如果手册中的内容不违反法律法规的规定，即使在员工看来有不利于员工的条款，也具有法律效力；2、签字意味着您已经了解了手册的内容，并充分了解了单位的规章
2021-12-20 15,340 -
公司对员工的罚款有效吗
首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。 其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法： 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以
2022-07-15 15,340 -
法律允许公司对员工罚款吗
公司无权对员工进行罚款，只有执法单位才有对公民罚款的权利，其他任何单位都没有这个权利。不过如果员工由于自己的过错行为给公司造成损失的，公司可以要求其进行赔偿，赔偿金额可从劳动者本人的工资中扣除。但每月
2023-01-13 15,340 -
公司员工手册有法律效力吗
1、一般来说，员工手册中记录的都是单位制定的规章制度，如果手册内的内容没有违反放律法规的规定，即使在职工看来有不利于员工的条款，也是有法律效力的； 2、签收了就意味着你对该手册内容已经知悉，充分了解了
2022-05-27 15,340
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公司协议怎么写有法律效力公司协议也属于合同的一种，需要符合民法典关于合同编的规定，才会具有相应的法律效力。具体来说，公司协议应当满足以下的要求：1、签订协议的双方当事人都具有相应的民事行为能力；2、协议的内容符合法律法规的强制性规定，而且没有侵犯社会的公共利益，更
1,442 2022.04.15 -
01:45
房产公证有法律效力吗房产公证具有法律效力。首先，房产公证可确保房产交易行为的真实性。房产交易如果经过公证，通过公证机构严格的公证程序，就能有效地避免因意思表示不真实而引起的合同效力问题。其次，公证可确保房产交易行为的合法性。房产交易涉及的法律较多，确保房产交易
3,301 2022.05.11 -
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公司挂名法人免责协议有法律效力吗公司挂名法定代表人的免责协议，如果符合法律规定的话，也会具有相应的法律效力。但是需要注意的是，根据我国民法典第465条的规定，合同具有相对的效力，仅仅对合同双方当事人产生法律效力。换句话说，公司挂名法定代表人的免责协议，仅仅对挂名法定代表人
5,948 2022.05.11
