劳动合同没有约定薪金的情况下有效吗
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没有签订劳动合同的讨薪方法：可以向劳动行政部门举报，也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请书，以及可以证明双方存在劳动关系的证明，如：考勤记录、其他劳动者的证言等。
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正;给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。 对薪资待遇未约定的，按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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在没有签订劳动合同的情况下怎么讨薪只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020.09.08 182 -
劳动合同中没有薪资待遇的约定有没有效劳动合同中没有薪资待遇的约定一般也是有效的。而对于其中没有约定完全的条款，可以采取事后协商或者由仲裁机关，人民法院等有关机构根据相关规定予以确定。 所以没有约定薪水的劳动合同依然是有效合同。
2020.08.24 242 -
未约定薪酬的劳动合同有效吗劳动合同没写工资有效。《中华人民共和国劳动法合同法》上的无效合同，是指所订立的劳动合同不符合法定要件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有效的条件。
2020.03.27 340
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劳动合同中没有约定违约金的情况下，劳动者可以随时解除劳动合同吗
劳动者辞职是劳动者的法定权利，不管在劳动合同或补充协议中是否约定，劳动者都可以提前三十日以书面形式通知用人单位的方式来解除劳动合同（在试用期内提前三日通知用人单位）。但是，如果用人单位为劳动者提供专项
2022-03-31 15,340 -
没有主合同的情况下签订定金合同有效吗
在无主合同的情况下签订的定金合同无效。定金合同是当事人为担保主合同的履行的从合同，定金担保合同的效力依存于主合同的效力，主合同无效时，定金合同无效。因此，如果没有主合同，定金合同自始无效。根据《民法典
2022-06-04 15,340 -
在没有签劳动合同的情况下如何讨薪
1、建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2、可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 3、可以到
2022-05-25 15,340 -
合同没有约定违约金的情况下，怎么办
没有约定违约金，守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成
2022-08-21 15,340
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01:11
什么情况下合同无效合同无效，指的是在签订的合同中因为缺少一定的生效条件，从而导致合同不发生任何效力，生效的条件主要包含：行为人是否真实的意思表示；是否具有民事责任能力；合同标的是否确定且不违反法律法律、或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规
3,549 2022.04.17 -
01:00
合同违约没有约定违约金怎么写如果合同事先没有约定违约金条款，履行合同过程中对方出现了违约行为的话，守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定，违约金是约定的违约责任，当事人只能通过事先约定的方式，要求对方支付相应的违约金。因此，当事人在签订合同的时候，就应
851 2022.04.25
