私人雇佣工伤赔偿标准范围有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
现我国对雇佣中发生工伤赔偿是按照工伤赔偿标准。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
根据我国法律规定，赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金； 2、一次性伤残就业补助金； 3、一次性工伤医疗补助金； 4、停工留薪期工资； 5、以及成人身损害赔偿的医疗费、误工费、护理费以及必要的营养费等费用。其具体赔偿金额还需要根据实际的本人工资以及花费费用为准。
-
雇佣关系工伤赔偿范围有哪些雇佣关系损害赔偿范围： 1、精神损害抚慰金。 2、医疗费。 3、误工费。 4、护理费。 5、交通费。 6、住院伙食补助费。 7、营养费。 8、残疾赔偿金。 9、残疾辅助器具费。 10、被抚养人生活费。 11、丧葬费。 12、死亡赔偿金。
2020.08.21 168 -
私人雇佣工伤赔偿标准根据我国法律规定，用人单位应当对劳动者在就业活动中遭受的人身伤害承担赔偿责任。同时受害人因误工造成人身伤害、医疗费用和收入减少，就应当进行以下各种费用的赔偿，医疗费、误工会、伙食费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、营养费。因此，员工可以
2022.04.12 1,173 -
私人雇佣工伤赔偿标准这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤
2020.06.19 164
-
私人雇佣工伤赔偿范围
雇佣关系的，雇主应该承担人身损害赔偿责任。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继
2022-04-10 15,340 -
私人雇佣工伤私人雇佣工伤标准私人雇佣工伤赔偿标准
以提供劳务者受害责任纠纷为案由起诉，建议作三期鉴定与伤残鉴定作为证据，你如果实际支出并有证据支持，你可以向老板主张下列项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、因伤致
2022-03-30 15,340 -
私人雇佣工伤赔偿标准有哪些
雇主承担人身损害赔偿责任。 受害人伤残赔偿：1残疾赔偿金（城镇）上年度重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数；（农村）农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数，2医疗费3后续治疗费、康复费
2022-04-10 15,340 -
雇佣关系工伤赔偿标准范围
如果是雇佣关系，你需要承担赔偿义务。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交
2022-03-25 15,340
-
01:17
工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,824 2022.04.17 -
01:17
医疗事故赔偿范围与标准有哪些医疗事故的赔偿项主要有赔偿患者所需要的医疗费用，因为住院治疗耽误工作的误工费，在医院吃饭的伙食补助费。如果患者伤情严重，需要请护工照顾自己的，还要赔偿陪护费。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅
873 2022.04.17 -
01:13
交通事故伤残赔偿范围有哪些交通事故伤残的赔偿范围包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续的治疗费、残疾辅助器具费、被扶养人的生活费，以及因康复护理、需要继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费等。 医疗费主要根据医院
655 2022.04.17
