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辞职后养老保险金

2023-04-11 08:59

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2023-04-11回复

不符合以下条件的,由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费 (一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家,其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的,年龄在55周岁以下。 (二)具有高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下。 (三)具有本科以上学历,并获得学士以上学位的,年龄在45周岁以下。 (四)具有大专学历,具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的,年龄在35周岁以下。 (五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的,年龄在45周岁以下。 (六)夫妻分居以配偶身份调入的,年龄在50周岁以下。

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有些特殊情况,还是可以办理养老保险退保并把里面的钱取出来的。目前退养老保险仅限于以下情形: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付); 2、参保人因故死亡; 3、参保人出国定居; 4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的,针对于这几种的情况,是可以进行退保申请的,但是对于成功与否,就需要看各地的相关政策的。 现在再来看公司交的养老保险可以取出来吗这个问题,公司里面办理的养老保险,自己的部分可以转移到新的城市社保局,但是公司交的那部分是不能取出来的。

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离职后的养老保险金一直存留社保账户中,如果在短期内找到新工作,可以申请办理养老保险转移,由新公司进行续缴; 若暂时未找到新工作,需自己进行养老保险费用的缴纳;若是就业地发生变更,是可以随着参保人员就业地的转移而转移。需到新工作地建立社保账户并正常缴纳,就可以申请将原缴纳地的社保转移到新就业中。 养老保险规定需交满15年,退休后方可终身享受养老金。如离职后未有新单位或个人续缴养老保险,则个人账户养老保险累计停止,若周期短则影响不大,若时间长,日后自己需补交的累积金额相对较大压力较大。

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