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交通事故认定工伤条件我国的社会保险条例对认定工伤的条件作出了规定。通常情况下，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时，需要从以下四个必备要素里进行考虑：第一、上下班的规定时间；第二、上下班的必经路线；第三、没有本人的责任，或者不是本人的责任；第四、机动车事故。必
2022.04.13 1,077 -
交通事故工伤认定条件如果交通事故造成人员受伤是在工作时间和工作场所内发生的，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的
2020.04.21 244 -
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交通事故工伤认定的条件
我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 根据以上所述情况，要构成《工伤保险条例》第十四条第一款第六项所规定的工伤，必需符合以下条
2022-03-17 15,340 -
交通事故工伤认定的条件
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时
2021-07-26 15,340 -
交通事故认定工伤的条件
发生交通事故，申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看： （1）是否属于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。 （2）受到机动车事故伤害的，既可以是职工
2022-01-26 15,340 -
交通事故工伤认定条件
如果交通事故造成人员受伤是在工作时间和工作场所内发生的，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工
2021-12-23 15,340
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交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,398 2022.04.17 -
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交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,206 2022.04.15 -
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交通事故工伤判定材料有哪些交通事故工伤判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、交通事故中，两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、用人单位的营业执照复印件、或者是
1,080 2022.04.17
