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误工费多少钱一天算工伤劳动者在工地遭遇工伤，一般不赔偿误工费，但可享有停工留薪期内的工资待遇，与其原工资待遇是一致的。如果劳动者不被认定为工伤，则可主张人身损害赔偿，其中误工费的赔偿数额是受害人有固定收入的，一天误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其
2020.12.03 136 -
工伤误工费计算一天多少工伤没有误工费的赔偿标准，但是有相当于误工费的工资待遇。具体的工资待遇是按照职工在受到工伤事故伤害前的工资福利来计算，并会给职工一定的停工留薪期。
2020.10.02 132 -
误工费和护理费怎么算啊？误工费和护理费的算法：如果受害人有固定收入的，误工费按照其实际减少的收入来算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入来算；而护理人员有收入的，也按照误工费的标准来算。
2020.05.28 230
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工伤期间的工资和护理费是怎么算的，工伤期间的工资和护理费怎么算
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助
2022-01-23 15,340 -
二次治疗期间能赔偿误工费和护理费吗
二次治疗中的误工费的认定是存在的，二次治疗期间，也应当有误工费和护理费的赔偿。
2022-12-10 15,340 -
工伤期间的护理费是多少
可以参照人身损害护理费标准支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理，也可以请人护
2022-02-13 15,340 -
工伤期间护理费和生活护理费怎么算
1、停工留薪期间原工资福利待遇不变，需要护理的，由用人单位按当地护工劳务报酬标准支付; 2、生活护理费：经劳动能力鉴定委员会鉴定; 3、1-4级解除劳动关系时可一次领取护理费10年; 4、伙食补助费每
2022-11-05 15,340
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00:47
工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,412 2022.11.21 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,447 2022.06.15 -
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,487 2022.05.11
