劳动合同之内什么人不可以买保险?
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签订劳动合同可以不交保险吗 一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。 什么人可以不买保险呢 一是退休返聘人员,二是社保关系在别处,未转入现用人单位的人员。那如果是员工不愿意购买社保的话用人单位可以怎么做呢一是辞退;二是以书面形式通知员工应该购买社保,否则如果因不买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担。如果员工仍然不愿买社保,就让员工写一份承诺书,内容中要有“公司已经告知本人应当缴纳社保,如果因本人不愿买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担”的字样。这样的话,当遇到社保稽核的时候,用人单位才能有充分的证据进行解释。另外,在遇到员工生病,工伤,生育的时候,用人单位可以以此来规避完全承担相关费用的风险。
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不签劳动合同,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。
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劳动合同多久之内可以签
劳动合同要在用工之日起的一个月内签,并且应该是书面形式。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.12.04 167 -
签订劳动合同后什么时候可以买保险
签合同后一般三十日内用人单位应当为员工缴纳社会保险。具体如下: 1、未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费; 2、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人
2023.01.04 1,132 -
签订劳动合同后什么时候可以买保险
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,已建立劳动关系,但是没有签订劳动合同的,也应当在自用工一个月内订立书面劳动合同。
2020.05.24 113
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没有劳动合同可不可以买保险
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁
2022-08-11 15,340 -
不买保险的劳动合同可以吗
一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 杜宇不买保险的劳动合同的具体情况,根据《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保
2022-07-12 15,340 -
劳动合同可以约定不买保险吗
根据规定不签劳动合同不买保险可以吗问题。回答如下:一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保
2022-07-22 15,340 -
签了劳动合同不买保险可以吗
工作本来就是一个劳动者和用人单位双向选择的过程,相关法律更倾向于对劳动者的合法权益的保护,所以您一旦发现该单位存在违法用工的情形,可以通过法律来维护自己的合法权益的。
2022-07-01 15,340
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01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,504 2022.04.17 -
01:47
保险合同内容包括什么
保险合同内容包括: 1、保险人的名称和住所; 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所; 3、保险标的; 4、保险责任和责任免除; 5、保险期间和保险责任开始时间; 6、保险金额; 7、保险费以及支
602 2023.02.18 -
01:12
保险人可以解除保险合同的情形
只要保险合同成立,保险人就不能任意解除合同。如果发生了以下情况的话,保险人才可以解除保险合同: 投保人有意隐瞒事情真相,没有履行如实告知的义务,或因过失而没有履行如实告知义务,影响到保险人作出的决定的; 实际上没有发生保险事故,被保险人或受
2,348 2022.05.11